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两个清单是指哪两个清单?
1、两个清单：国务院安委办、应急管理部召开全国安全生产专项整治三年行动专题视频推进会议，会议要求，各地区要加快推动省市县专项整治方案印发，建立问题隐患和制度措施“两个清单”。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。
2、该计划中提到的“两个清单”是指需要建立的“问题隐患清单”和“制度措施清单”。这是国务院安全生产委员会办公室和应急管理部在全国安全生产专项整治三年行动专题视频推进会议上提出的要求。目的是要推动各级政府加快印发专项整治方案，并明确需要解决的问题隐患和相应的制度措施。
3、两个清单分别是企业负面清单管理模式和政府权力清单管理制度。企业负面清单管理模式 企业负面清单管理模式，是指政府制定一份清单，列出了哪些行业、领域、行为和项目不允许外商投资或者不允许某些企业参与。这个清单是企业的禁区。如果企业企图进入这个禁区，就会受到法律的制裁。
4、法律分析：安全生产两个清单是指风险清单和隐患排查治理清单。法律依据：《全国安全生产专项整治三年行动计划》（三）健全完善企业安全风险防控机制。建立企业安全风险辨识评估制度。
5、建立问题隐患和制度措施“两个清单”。《全国安全生产专项整治三年行动计划》健全完善企业安全风险防控机制。建立企业安全风险辨识评估制度。
6、两个清单是指依据严规矩，强监督，转作风这项政策要求，对照自身在生活工作中的表现，找出不足或者是需要提高的地方，罗列出来，分析产生问题的原因，较后制定方案解决。
2022绍兴越城留工稳岗补贴有哪些(绍兴稳岗补贴申请条件)
给予春节留岗补贴，让员工在绍安心过年。对我区规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑企业在2022年1月26日—2月15日春节期间留在越城且节后正常上班的非绍兴市户籍员工，给予1000元留岗红包，由企业代为申报。稳定企业劳动关系，保护员工合法权益。
补贴春节留岗员工补助对象：区内规上工业企业、限上商贸服务业企业、农业龙头企业、规上建筑企业中在2022年1月26日—2月15日春节期间留越并缴纳社会保险的非绍兴市户籍员工。补助标准：1000元/人。
补贴对象依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，2020年度未裁员或裁员率不高于2020年度全国城镇调查失业率控制目标，2020年末参保30人以下的企业裁员率不高于参保职工总数20%的参保企业。
2022绍兴春节留绍过年福利政策2021留绍兴过年政府补贴申报
1、具体内容》》》绍兴各区县市福利政策新昌对我县规上工业企业、规上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑企业在2022年1月26日-2月15日春节期间留在新昌且节后正常上班的非绍兴市户籍员工，给予所在企业员工1000元专项补贴，由企业代为申报。
2、根据12月24日据上城发布消息，浙江绍兴市上虞区发布提出支持外地员工就地过年，每人补贴1000元的补贴政策，那么关于具体的2022年绍兴就地过年补贴的具体详情以及领取方式下面一起来了解下。12月24日，浙江绍兴市上虞区发布《关于支持企业留工稳增促生产的若干意见》，提出支持外地员工就地过年，每人补贴1000元。
3、年就地过年补贴政策 还没有出来，我们可以参考2021年的补贴政策： 在北京，对留京保供的家政服务员及其所属家政服务企业给予奖励。
