本文目录一览:
广州知名的企业管理培训机构有哪些?最好提供三家以上
1、时代华商商学院隶属于广州时代华商人才培训股份有限公司,前身隶属于中山大学高等继续教育学院。
2、天元鸿鼎咨询集团集管理培训和专业咨询为一体的综合性智力服务机构,致力于为企业管理者改善经营理念,完善知识结构,激发智力潜能,拓展企业国际化经营战略提供有力的知识与信息保障;为企业的成长与变革提供实效性的管理解决方案,为企业从成功走向卓越创造一个新起点。
3、新东方 新东方是国内知名的教育培训机构,在广州也设有分公司。主要提供英语、计算机、出国留学等培训课程,同时也涉及职业技能培训和企业管理培训等领域。 腾讯课堂线下培训机构 腾讯课堂是腾讯旗下的在线教育平台,在广州有众多的线下培训机构合作伙伴。
4、广州市搏翱企业管理咨询股份有限公司:- 优势:搏翱培训是一家以国际先进体验式理念和教练技术为指导的综合服务公司,能够为企业提供具有针对性和系统性的培训课程服务。其在企业团队管理和文化建设方面有着丰富的经验和成功案例。
5、新东方广州培训中心:这是一家知名的教育培训机构,提供各类语言培训、留学咨询及考试辅导等。在广州地区拥有较高的知名度和口碑。广州地区的培训公司众多,其中新东方广州培训中心是较为知名的机构之一。
想给员工培训,但不知道怎么培训?
网络培训法:是一种新型的计算机网络信息培训方式,投入较大。但由于使用灵活,符合分散式学习的新趋势,节省学员集中培训的时间与费用。这种方式信息量大,新知识、新观念传递优势明显,更适合成人学习。因此,特别为实力雄厚的企业所青睐,也是培训发展的一个必然趋势。
确定新员工的培训流程——从整体性工作开始要抛弃把新员工当做临时应付人手不足的应急人员的观念,反过来,要事前明确培训新员工的流程,流程清晰,步骤明确更容易助力新员工的职场过渡期。每个部门情况不一,但培养新员工是有一定程序的,一般会让他们大致做一遍部门的所有工作,了解相互的关系以及全体同事。
直接传授培训法:主要正对员工的理论知识的前沿观点进行的培训。 讲授法:a、灌输式讲授 b、启发式讲授 c、画龙点睛式讲授 注:讲课教师是培训成败的关键,务必选好培训教师。
了解培训目的及需求,可以向上级具体咨询;收集相关素材,可通过网络及公司资料库;制作培训教程;教程试讲,可以让同事点评;制定培训流程,将培训整个过程列成表格;发布培训通知;实施培训。简介 培训就是培养训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。
培训讲师可以利用情景模拟、角色扮演和生动形象的案例等等培训方法吸引员工,让员工对培训内容有深刻的理解,多和员工互动和交流,让培训更具趣味性,避免一下子灌输太多的理论知识。循环渐进的不断强化培训内容,以情感人、以理服人,更好的把控培训气氛。
谢炎培训师谢炎
1、中华企管培训网有幸聘请到经验丰富的讲师,他便是谢炎先生。谢炎先生身兼多重职务,包括华南理工大学MBA、中山大学EMBA及PTT国际职业培训师等,他不仅是企业管理咨询师,还担任中国品牌营销学会和广东省人力资源管理协会的理事,以及深圳人力资源研究会的开发部主任和中商国际管理研究院的高级研究员。
2、多年的职业生涯使谢炎讲师具备了从企业实际出发的洞察力,他擅长使用务实的咨询方法和有效的培训手段,为每个企业提供定制化的解决方案,帮助他们找到实现发展和壮大的路径。他的专业能力与实践经验,无疑为企业的长远发展提供了强大支持。
3、授课内容既具有行业的前瞻性,又能密切贴近企业实际,思路清晰,观念新颖,工具实用,不仅能解决企业存在的问题,具有较强的操作性,而且对参与培训者个人全面素质的提升、态度的转变有相当的益处。