本文目录一览：
- 1、餐饮例会前舞蹈
- 2、海底捞生日舞蹈教学
- 3、餐厅服务工作计划8篇
餐饮例会前舞蹈
具体先整队，宣导企业文化。可以喊口号，跳舞，唱歌等等；员工分享工作心得；重复企业目标，或者员工的目标（成为有钱人或者老板）；奖励优秀人或者事儿；确定今天的工作目标；餐饮交接班的注意事项。
会议流程是关键，开会的主要目的是提升士气，打造团队凝聚力，使员工有积极饱满的热情投入工作。具体先整队，宣导企业文化。（喊口号，跳舞，唱歌任选）员工分享工作心得。重复企业目标，或者员工的目标（成为有钱人或者老板）。奖励优秀人或者事儿。今天的工作目标。
礼节礼貌要求每天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴，员工之间相互监督，共同进步。
整理仪容仪表：例会前五分钟整理好仪容仪表和工作中所需要的工具（笔、打火机、开瓶起）。列队开始点到：按照女前男后、矮前高后的原则，前后左右互相对齐，保持队列的协调一致。
海底捞生日舞蹈教学
关于海底捞生日舞蹈教学如下：右手左手舞：该舞蹈的动作非常简单，左手高举，右手下垂，反之亦然。这个舞蹈目的在于让学员掌握转向方向灯的正确使用，以及在打方向盘时保持身体平衡。踩刹车舞：该舞蹈模拟了紧急情况下的刹车。
海底捞的生日歌是《生日祝福歌》，这首歌在2017年5月22日的专辑中收录。 当顾客在海底捞庆祝生日时，员工会为其准备特别服务。随着《生日祝福歌》的前奏响起，员工会手捧生日蛋糕，带上“生日快乐”的手灯牌，为顾客庆生。
歌词中，过生日的人会收到满满的关爱和好运祝愿，点燃蜡烛许下心愿，期待梦想成真。歌词鼓励人们告别烦恼，拥抱快乐，祝愿健康平安，每一天都充满精彩。在海底捞庆祝生日的仪式中，除了精心的果盘服务，员工们会围绕过生日的顾客载歌载舞，形成了一种独特的庆祝方式。
海底捞，作为中国火锅界的佼佼者，一直以其卓越的服务和美味的菜品而受到广大消费者的喜爱。然而，你知道吗？海底捞还有一个隐藏的菜单，只有通过特定的暗号才能解锁。
是格格唱的《生日歌》。有一个梗非常的有名，那就是“去海底捞过生日”。而这一个梗的视频里面，有一首非常魔性的祝福生日的歌曲。都说爱一个人，一定要去海底捞为她过一次生日。生日当天去海底捞，他们会为寿星献上生日祝福，为寿星唱生日歌，这比很多惊喜和礼物都值钱。
总的来说，第一次在海底捞过生日是一种温馨、快乐且充满惊喜的体验。它不仅仅是一次普通的用餐，更是一次被重视和宠爱的体验。海底捞通过其细致入微的服务，让每个顾客都感到特别，尤其是在这样一个重要的时刻。
餐厅服务工作计划8篇
1、餐厅服务工作计划篇1 培训目标 根据公司对餐厅服务员的工作要求，经过系统学习，培训优秀的服务人员，使培训过的服务员具有良好的职业道德和行为规范，掌握餐厅服务基础知识和各项操作技能。 培训对象 公司各店在职服务人员。
2、餐厅服务员工作计划书怎么写1 (一)班前准备工作 按时上班，按时签到，不许代签，不许弄虚作假。(有事必须事先请假)。 服从领导开档前卫生工作的安排，保质保量完成充餐具，备调料，铺台，摆位，环境卫生等，事前一切准备工作。我们是一个整体，要有全局观念，要互相合作，互相帮助。 员工午餐，小歇。
3、餐厅工作计划书范文篇一： 第餐厅内部管理方面： 参与制定合理的餐厅年度营业目标，并带领餐厅全体员工协同销售部积极 根据市场情况和不同时期的需要，与厨师长共同商讨并制定餐饮促销计划，并在实施过程中收集客人反馈意见加以改进。
4、下面是我整理的餐饮工作计划书(通用5篇)，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 餐饮工作计划书1 提升产品质量，强化队伍建设 随着xx市大小酒店的异军突起，以及顾客消费心理的日趋成熟，对酒店产品的要求也越来越高，不断地提升酒店产品质量，以适应市场的需求，已经是不可回避的选择。
5、要有勤奋的精神：餐饮工作主要是手头工作，通常不会过重，多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作，主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理，只要你勤奋成功的大门就为你敞开。
6、食堂技术人员需经常学习业务技能，服务人员须听从技术指导，按程序操作，违反规定者需自行承担后果。勤杂人员需根据食谱处理原料，避免不明原料切配。所有员工需遵守规章制度，不扰乱正常工作秩序，保持工作环境清洁，维护食堂整体形象。
