本文目录一览：
- 1、矿山在职业病危害防治上采取哪些措施
- 2、如何开展好金属非金属矿山职业卫生管理工作
- 3、矿山企业对职工进行安全教育、培训、几小时是对的
- 4、煤矿企业主要负责人和安全管理人员要经过哪些培训?
- 5、班组三级安全培训内容
矿山在职业病危害防治上采取哪些措施
1、采取各形式向劳动者告知职业病危害因素以及相关信息，保证劳动者对职业病防治的知情权。做好上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。有可能产生职业危害的设备上或其前方醒目位置设置相应的警示标识。普及职业卫生知识、指导职工正确使用职业病防护用品。
2、煤矿职业病防护措施：加强职业病危害防治教育培训 注重职工上岗前和岗中职业病危害防治知识培训，普及职业卫生知识，不断提高职工的职业卫生水平，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品。
3、预防控制措施：在进行采掘作业时，坚持湿式凿岩，杜绝干打眼，是减少粉尘的重要手段。严格执行放炮操作规程，坚持使用水炮泥，控制装药量和炮眼密度，采用松动爆破，减少粉尘量。
如何开展好金属非金属矿山职业卫生管理工作
1、建立完善的职业卫生管理制度：职业病危害因素检测、检测评价、危害告知、职业健康监护档案管理制度等，确保职业卫生管理工作的有序进行。加强职业卫生宣传教育和培训：通过开展各种形式的宣传教育和培训活动，提高矿山工人的职业卫生意识和自我保护能力，减少职业病的发生。
2、建立安全生产标准化达标奖励制度，对达标工作突出的先进企业，由各级政府给予一定奖励，促进标准化建设工作的开展。
3、其次，该局负责执行国家和上级的安全生产政策法规，根据本地实际情况，制定和实施安全生产规章制度和技术标准。他们的工作涵盖了对全县安全生产的综合监管，指导和监督相关部门的管理工作，并负责发布安全生产动态和预警信息。
4、第二章至第五章则分别深入厂矿、车间和班组，讲解安全生产的法律法规、权利义务、管理制度、安全理念，以及露天和地下矿山开采的专门安全知识。第六章至第八章聚焦于***库、尾矿库、排土场，电气机械作业，以及矿山事故的应急处理和现场急救。
5、企业员工培训工作重点是：对在施工过程中与质量、职业安全健康有影响的员工进行的培训，新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等，培训计划表见附件 培训任务 相关员工培训 公司计划对所有新进入施工现场的员工进行职业安全健康培训；对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。
矿山企业对职工进行安全教育、培训、几小时是对的
1、新进矿山的井下作业职工，接受安全教育、培训的时间不得少于72h，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考试合格，方可独立工作。故A不正确。
2、生产经营企业新员工在就任前的安全培训时长不得低于24学时，其中三级安全教育培训时间一般是三天(共计24小时)。而生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。
3、第九条 管理矿山企业的主管部门、劳动行政主管部门应当自收到建设单位报送的矿山建设工程安全设施施工、竣工情况的综合报告之日起30日内，对矿山建设工程的安全设施进行检查；不符合矿山安全规程、行业技术规范的，不得验收，不得投入生产或者使用。
4、新员工岗前培训72学时。是学时就是教育部公布40-50分钟一学时，通常认为一天8学时，要上9天课。但不是全理论的，一般理论3天左右，实操6天左右。
5、企业新员工上岗前必须进行（三级）安全教育，即新员工厂级、车间、班组级。（三级安全培训）教育时间不得少于（24）学时。
6、第十一条 矿山企业特种作业人员的考核，必须按照国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定执行。第十二条 矿山企业必须按照国家规定的课时对职工进行安全教育、培训。
煤矿企业主要负责人和安全管理人员要经过哪些培训?
1、- 管理人员培训：包括国家安全生产方针、法律、法规和标准，企业安全生产规章制度及职责，安全管理、安全技术、职业卫生等知识，事故案例及事故应急管理等。- 从业人员培训：学习必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度与安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
2、一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。高危行业（煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业）：主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
3、班组长在采煤、掘进等关键岗位工作的，需接受专门的安全培训，合格后才能任职。其他与工作岗位相关的从业人员，也需经过与其工作相适应的安全培训，通过后才能上岗作业。对于高级别的培训，如中央煤矿公司的主要负责人和安全生产管理人员，其培训由一级资质机构实施。
4、主要负责人的培训内容包括：国家安全生产法律、法规：安全生产专业知识：职业危害及其预防措施：典型事故和应急救援案例分析。生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
5、【法律分析】第十二条煤矿企业应当每年组织主要负责人和安全生产管理人员进行新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。第十三条国家煤矿安全监察局组织制定煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考核的标准，建立国家级考试题库。
班组三级安全培训内容
车间生产特点、工艺流程；车间主要危害因素；预防事故的主要措施；典型的事故案例及应急处理措施。班组级培训中学员应该掌握的内容包括：班组生产特点、作业环境、危险区域、设备性能等；岗位操作规程；劳动保护用品的性能及正确使用方法。
厂级安全教育培训是入厂教育的一个重要内容，培训重点是：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。
主要内容：班组级安全教育着重于实际操作和现场实践。内容包括岗位安全责任制、具体的安全操作规程、应急处理措施等。此外，还会进行实际操作演练，让员工熟悉和掌握本岗位的安全操作技能和应急处置能力。通过班组安全教育，员工可以更好地理解并执行企业、车间的安全规定和要求。
