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非涉密人员可以听保密人员培训么
1、非涉密人员没有要求。涉密人员一级二级不少于15小时，三级不少于8小时。培训教育形式有： 会议、参观展览、视频教学、去同行间参观、讲座论坛等。
2、非涉密人员因为工作需要，经批准可以知悉少量秘密级国家秘密，也可以接触和使用国家秘密载体，也可以使用秘密级计算机。因此，非涉密人员也必须遵守所有的保密规定。即便是不接触，也应该履行公民义务，保守偶然知悉的国家秘密。
3、在实际工作中，涉密单位应根据员工的实际情况来划分涉密人员的级别，并对不同级别的涉密人员进行相应的管理和保密教育。无论是重要涉密人员还是一般涉密人员，都应接受必要的保密培训，以增强保密意识和提高保密能力。企业或单位应建立完善的涉密管理制度，对违反保密规定的行为进行相应的处理和处罚。
4、因工作需要经过审批可以进入，但需要害的工作人员全程旁站陪同。
5、不同单位对于保密工作可能也会有所差异。某些单位可以允许非涉密人员进入保密室，但是不能查看核心机密文件，而有的单位这是不允许非涉密人员接触一切机密文件的。一般来说，非涉密人员所掌握的信息都是非核心机密信息，所以也是没有必要拥有保密柜的，一般的保险柜就可以满足日常的保护工作了。
涉密人员保密培训可以采取的方式包括
涉密人员保密培训可以采取的方式包括以下方式：集中授课：由专业的保密教育机构或内部专家对涉密人员进行定期线下集中培训，课程内容覆盖保密法律法规、信息安全意识、保密管理制度、风险防范和应急处置等方面。
涉密人员的保密教育培训可采用培训班、报告会、讲座、知识竞赛、警示教育展、技术演示、播放录像、以会代训等多种方式，确保教育行之有效。 上岗前保密教育 针对新入公司员工开展保密基础、保密法规、公司保密管理规章制度的教育。
网络教育平台。通过网络途径，能够极大提高保密教育培训的普及率，是拓展保密教育培训形式、丰富手段、扩大覆盖面的有效方式。普法工作。保密法治宣传教育利用全国普法工作平台，积极开展形式多样的保密普法互动活动，可以有效提高涉密人员的保密法治意识和守法能力。
机关涉密人员接受的保密培训内容主要包括保密法律法规、保密制度和安全管理等方面。培训形式多样，包括集中培训、现场教学、网络学习等。培训机构可以包括了解保密的部门、专业保密培训机构以及有资质的高校等。学时的实施情况：各地机关涉密人员的保密培训学时的实施情况可能因地区和机关的具体情况而有所差异。
涉密人员保密培训内容
培训内容：保密教育培训的内容通常包括保密法律法规、保密制度、保密技术、保密责任与义务等方面。培训应涵盖涉密岗位所需的基本知识和技能，确保涉密人员能够在实际工作中正确应用。
保密培训内容主要包括以下几个方面： 上岗前保密教育：针对新入职员工，介绍保密基础知识、相关法规以及公司的保密管理规定，确保员工在上岗前对保密工作有基本的认识和理解。 在岗保密教育：针对在岗涉密人员，定期开展保密斗争形势、保密管理制度和保密知识技能的培训，以提高员工的保密意识和能力。
学习保密法律法规：保密工作的法律依据就是保密法规和法律。因此，涉密人员需要系统学习保密法律法规，掌握相关的保密措施和规定，以提升保守和使用国家秘密的能力。
涉密人员保密培训内容有：保密工作方针政策。保密工作的指导思想和方针政策是开展工作的重要依据与行动纲领，可充分结合忠诚教育、思想信念教育、爱国主义教育、革命传统教育展开，引导教育对象正确认识方针政策的历史源流和现实意义，提高正确处理解决各种实际情况和问题的能力。保密工作形势。
