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我是开平价鞋店的!现在是鞋子销售淡季!想问问怎么宣传才能提高销售
第做好新老员工的培训，产品再好也是需要员工去引导客户购买的，一个好的导购是必不可少的，所以做好培训是很关键的。
主动询问：主动询问顾客的需求，例如他们的场合、风格偏好和预算等，可以提供更个性化的建议。诚实推荐：如果某双鞋子不适合顾客，不要强行推销。诚实告诉他们原因，并推荐其他适合的款式。鼓励试穿：让顾客试穿鞋子，让他们亲自感受舒适度和合脚度。
) 先收下有问题的鞋子，而不必当场做解决，等1-2天后再请顾客来取，而在此期间内，可做冷却整型，同时应处理抱怨，须能使顾客充分了解不满的原因，愉快地接受解决方法，无经验的店员，尤其不宜急燥，最好先请示上司再做解决，不论顾客要求修理也好，前来抱怨也好，应付两者的共同要点，就是不当场予以拒绝。
十月的销售旺季主要集中在国庆七天长假，长假过后由于消费者地心理疲劳，还会出现一段销售低谷(约维持15天左右)，所以希望各店主充分利用起国庆长假做销售，以便能平安地度过剩下的.15天低谷.十一月：鞋子秋冬平稳过度季节，属标准旺季。具体销售日期在双休日、傍晚时分。
一般情况下，品牌鞋店可以通过门头横幅、墙体***、门前彩旗、台阶地贴、宣传展旗等宣传载体，来完成专卖店***的视觉装饰与传达。鲜明的广告能把鞋店销售氛围营造起来。使鞋店有强劲的视觉感，从而有效地吸引消费者的热情关注。
销售人员工作的心得体会感悟简短
坚持不懈，不轻易放弃，一步步走向成功。 学会聆听，把握时机，了解客户需求，创造购买欲望。 对工作保持长久的热情和积极性，这使我取得了优秀的业绩。 保持良好的心态，面对挑战和困难时，要能自我调整，保持积极态度。
销售不仅仅是推销产品，更是建立信任和满足客户需求的过程。 了解客户需求是销售成功的关键，要善于倾听并深入挖掘他们的需求。 销售需要具备强烈的自信心和耐心，面对挫折时保持积极心态。 良好的沟通技巧是销售成功的关键，要善于表达、倾听和建立良好的人际关系。
先处理心情，再处理事情。记得初到深圳时，满怀热情，但现实的落差很快让我陷入低落。在经历了找实习单位的挫折后，我决定先找个销售工作。起初，我的心态很差，但后来我意识到，与其抱怨，不如安心工作。于是，我调整心态，在新店铺中取得了进步。 用脑做事，用心做人。
销售个人工作心得体会感悟范文【一】 繁忙的销售工作又再次告下了一个段落，在这段时间里我自我感觉获取了相当多的成长，对于店里前辈同事的一些教导也多了一些自己的心得，对于未来更是充满希望。
销售人员工作心得体会及感受 篇1 不要阻止客户说拒绝理由 积极看待客户拒绝 被客户拒绝不是坏事，这只表明客户关心这件事，也在专心听我讲， 如何更好的做好销售？ 。客户的拒绝使我有机会进一步谈下去，并可以为我搜集和提供更多资料。
销售人员工作的心得体会感悟简短【一】 三个多月以来，在同事们的帮助下，自己在电话销售方面学到了很多东西，下面谈一谈这段时间的心得。 做电话销售也可能是所有销售里最难，最具有挑战性的了；对于别人的拒绝总是很让我伤自尊。但是自己必须要迈过这个门槛。
如何培训导购员
1、企业文化培训说白了，就是要增强导购员对公司的认可度，从潜意识里让她们觉得公司是最棒的、最好的，这样在售货的时候就会自然而然的流露出对公司的强烈认同感，从而折服而不是说服顾客。
2、培训时采用实地带教的方式，有培训老师带领公司原来被提拔起来的销售骨干，学习教练技术，由于销售骨干本来都是销售高手，加上马上现学现练的授课方式，往往可以带动店铺几天的业绩。而培训师走后，由于服装公司内部缺乏对所培养的中层的执行管理，培训过后店铺销售就会恢复原样。
3、在这种情况下，企业对培训人员的选拔可以通过这样两种方式来进行：一是挑选导购人员中综合素质较高的进行培养；二是选择高学历人才，先予以培训人员的职务，然后按照培训人员的薪金待遇标准，让其到终端卖场进行实习。
新员工入职培训个人总结简短
新员工入职培训个人总结怎么写(一) 来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变，是从学生到医生的转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。
新员工培训工作总结 篇一 为保证新入职员工更快、更好适应公司环境，对企业文化、各项管理制度、规定、业务工作及其流程进行全面接触、了解，使新员工尽快转变思想观念，为及时有效进入工作状态、发挥自身优势、尽职尽责干好本职工作打下坚实的基础。
员工培训总结1 在公司领导的安排下，我们经过了7天的培训学习，虽然时间少了点，但学习了不少的东西，认识了公司的结构看到了公司的前景。也清楚了公司员工的责任和要求。也知道自己怎样做好一名好员工：自己的责任是什么肩负的职责是什么，怎样管理好自己所要施工的工程，都有很大的帮助。
感激公司为我们供给如此形式的的培训，最终引用一句话：认真做事能够把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我必须要学会做人，用心做事。
试用期个人工作总结简短通用(八) 注重学习，努力提升思想认识 刚步入新的工作岗位，任务重，难度大，困难多，在部门领导的耐心指导下，虚心求教。 不断提高自己的政治理论水平，提高自己的洞察力、判断力。 坚持“三注重”，即：注重培养自己的工作能力，注重和同事沟通交流，注重虚心向他人学习。
在以后的培训课程中，我还要不断的总结经验和教训，拓展自己的知识面，做好每一次培训，战胜自己的每一个坎。 新员工入职培训个人心得体会 篇2 三天的培训在课程设置上很全面，也非常科学和适合我们刚入职的新员工。我们从刘老师讲授的企业文化那里学到了广汇艰辛的发展历程和重责任的社会担当。
