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一般公司开会培训算加班吗
公司开会培训一般不算是加班，但还是需要具体情况进行具体分析。如果公司对员工的培训安排在工作时间之外，并且明显是从单位自身的利益而出发，那么员工可以要求支付加班费用。 一般公司开会培训算加班吗 公司开会培训一般不算是加班，但还是需要具体情况进行具体分析。
我国加班培训如果是在正常的工作时间之内的是不算加班费的，如果是超出了正常的工作时间是要算加班费的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，超出的时长要另算加班费。
公司培训是否算加班，要根据是否占用了员工的休息时间而定，法律上明确规定了工作的时间，双方在签订合同时也应当认定有关工作时间，超出此时间培训是属于加班的，具体情况下可以根据实际来进行认定。
如果公司安排周末培训如果在正常的工作时间之内是不算加班的，但是如果超过了正常的工作时间就算是加班。加班是基于用人单位生产经营需要，由用人单位要求劳动者在规定的工作时间外，包括延迟工作时间、法定节假日、休息日等时间工作。
开员工大会要发表讲话,如何讲比较合适?
1、开会讲话技巧3 【1】客套一下，缓解氛围，用些略带文采的语句，显示水平——比如，人勤春来早，奋进正当时，今天的会议，是节后召开的第一个会，既是一次激励斗志的大会，又是催人奋进的表彰会。
2、明天我们将举行员工大会，作为足浴店的领班，首先要向大家致以热烈的问候。 接下来，我将汇报我们部门上个月的业绩情况。我们完成了实际业绩，相较于上个月，我们的业绩有所增长。 关于上个月的培训工作，我要向大家介绍我们的培训流程和成果。我们进行了多次培训，取得了显著的成绩。
3、首先，会议注意事项：会议期间，全体员工保持肃静；不得随意讲话，不得接听手机，手机一律处于振动状态。由于吴经理有特殊情况无法参加会议，由我担任今天大会主持。
公司一把手组织普通员工开会干什么
正常的，公司企业召开职工大会，进行工作动员、工作总结、表彰、或者布置下一阶段任务、或者公布公司管理制度、临时性全员组织纪律和重大事情宣布（如疫情防控）...等等，都可以召开职工大会。
根据查询相关资料显示：就是要围绕公司的团队精神目标，去做好员工的思想政治工作，教育员工遵纪守法，团结奉献，遵守公司的规章制度，以公司为家，构建良好的工作气氛。
两个人原因了，第一种领导很重视你，所以通知你开会。第二种，领导不重视你，觉得你需要学习，才叫你去开会。
酒店老板给员工开会都说些什么?
感谢和鼓励：酒店老板会向员工表示感谢他们的辛勤工作和努力。他们会表达对员工的赞赏，鼓励他们继续保持良好的工作态度和团队精神。 绩效回顾：酒店老板会评估员工的绩效，并对其工作成果给予评价。他们可能会提及员工在过去一段时间内取得的成绩，并指出他们在工作中表现出的优点和能力。
开会时有无材料要靠平时工作中的留心观察。建议可在设备完好率、流程顺畅程度、顾客在店期间的意见和建议、员工执行酒店的服务政策和管理政策、竞争对手的新动态与我们的应对政策、本日的工作重点、前日的工作事故等方面去观察、分析、总结。
我是厨师长，开会时老板要我发表讲话。我的经验尚浅，求助！ 能当厨师长说明你还是有实力和经验的，演讲没有必要非要说一些高大上的东西，就把你平日的心得经验总结跟大家说说就行 员工招开员工大会该怎么发表请说详细点 ？ 适合在员工大会上讲的笑话适合在员工大会上讲的笑话 人贩子张某在列车上认识了一个美女。
可以先让大家知道你是谁，你就可以先和大家说：大家好，我是新来的店长，我们以后就在一起工作了，希望大家可以配合我的工作等等。具体的可以根据实际情况来写。
给员工开会的讲话技巧
给员工开会的讲话技巧包括：清晰明确的目标、简洁明了的语言、充满***和动力、充分倾听员工的意见、使用具体的例子和故事和鼓励员工的参与和贡献等。清晰明确的目标 在讲话之前，确保有一个明确的目标，清楚地知道想要在这次会议上传达的信息。这将帮助更好地组织讲话的内容，并使员工更容易理解和接受。
给员工开会的讲话技巧有以下几点：开会之前精心准备、会议主题要明确、会议流程环环相扣、讲话时吐词清晰准确、***多元化技术，丰富形式、给参会人员留出互动交流的时间、集思广益，善于采纳有建设性的意见等。开会之前精心准备 古训有云：“凡事预则立，不预则废”。
讲话时吐词清晰准确 讲话时，我们要注意吐词清晰准确，这样可以更有效的把自己的想法传递给参会人员，提高会议的成功率。 语调要抑扬顿挫，富有*** 为了避免参会人员昏昏欲睡，我们讲话时要注意语调的变化，抑扬顿挫，富有***，情绪可以传染，只有领导的情绪高涨，才能带动参会人员的情绪。
开会时难免会有一些人批评，会有一些人受表扬。但有些职业经理人不懂开会时的技巧，对员工原先所犯的错误上来就是一顿批评，这不仅会影响公司其他员工的情绪还会使会议一下子陷入紧张状态，影响到开会的效果。
使用简洁语言：避免使用复杂或专业的术语，选择简单明了的语言来传达你的信息。确保你的讲话对所有员工来说都容易理解。 展现***与热情：在讲话中传达出你对工作的热爱和***。作为领导者，激励员工是你的责任。通过积极的态度和对公司目标的热情，可以激发员工的工作热情。
给员工开会也需要谈话技巧，以下是一些开会的谈话技巧：要明确开会目的。开会的目的有很多，不管在会议内容是要讨论相关事宜还是要宣布一些事情，都应对开会的目的有一个准确清晰的认识，最好能清晰地表达出来。提前安排好开会内容。
