本文目录一览：
- 1、国内有名的企业培训家
- 2、TTT是什么意思?
- 3、付守永的介绍
- 4、ttt企业培训师怎么样?
- 5、想进入世界500强企业做HR,需要具备哪些条件
- 6、什么是TTT?
国内有名的企业培训家
1、姜汝祥，著名企业战略专家，中国企业执行第一人，中华海外归国创业十大人物，《财富》杂志特约撰稿人，轰动业界的畅销书《差距》《榜样》《请给我结果》的作者。张锦贵，美国明尼苏达大学企管学院博士；亚利桑那大学应用科学研究中心研究员。
2、姜岚昕，世华智业集团董事长北京华夏管理学院院长北京大学民营经济研究院院长顾问北京中新企业管理学院名誉院长总裁首选教练中国最具社会责任感的企业家中国教育行业十大风云人物中华慈善宣传大使他，一位极具使命的企业家姜岚昕老师2001年创业，从5个人，80平米，月租金3000元的公司起步。
3、谭小芳专注于企业组织沟通的深入研究，积累了丰富的案例，她的演讲费用甚至超过哈佛教授，为5000多家企业解决了沟通难题，培养了众多企业高管和培训师，其中包括超过300家世界500强企业。她的影响力可见一斑。李绘芳是中国十大权威HR管理专家，同时也是组织沟通领域的知名培训师。
TTT是什么意思?
1、TTT的意思有多个，以下为您详细解释。首先，TTT可以指Teaching To The Test，即应试教学或应试教育。这是一种以提高学生在特定考试中的成绩为主要目标的教学方法。在这种模式下，教师通常会重点教授考试中出现频率较高的知识点和题型，并让学生通过大量的练习和模拟考试来提高应试能力。
2、缩写形式：在某些语境下，ttt可能是一种缩写形式，代表特定的词组或短语。例如，在一些网络用语中，ttt可能代表“谈谈谈”，表示双方进行深入交流或讨论的意思。因此，在没有具体上下文的情况下，ttt的意思是不确定的。
3、意思：TTT是国际职业训练协会(IPTA-International Professional Training Association)的培训师认证课程【国际职业培训师标准教程】(Training the Trainer to Train)的英文缩写。
4、TTT是国际职业训练协会（IPTA-International Professional Training Association）的培训师认证课程的英文缩写。
5、TTT培训是培训的一种，TTT是英文短语Training the Trainerto Train的缩写，是培训“培训师”的意思。
6、TTT是（Training the Trainer to Train）的英文缩写，是国际职业训练协会的培训师认证课程。
付守永的介绍
付守永老师曾担任世界500强企业职业经理人，3年时间带领1500人团队创造30多个亿的销售神话，畅销书《持续赢利》、《价值型企业》作者、被业界誉为“用生命演讲的人”。
作者付守永先生所阐述的“工匠精神”，它是“一种精益求精的态度把热爱工作的精神代代相传”。本书从工匠之魂，工匠之道，工匠之术等方面，告诉我们“不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神”，告诉我们“打工的状态并不可怕，打工的心态很可怕”。
第一次读到付守永先生的《工匠精神》一书，是在今年3月中旬到河南许昌胖东来游学参观时，封面并不花哨的这本书却用烫金工艺突出了“工匠精神”四个字，好奇引导我继续读下去。 我看书的习惯是先看目录，翻开目录看到了我熟悉的企业案例，比如德胜洋楼，比如热门的乔布斯。
当我翻开那一本用烫金色印刷字体一位名叫付守永***写的《工匠精神》的时候，几乎是一气呵成看过了这一部著作，似乎它并不深奥，但中间的故事直入主题，顿时让我明白了许多。
ttt企业培训师怎么样?
含金量高。ttt高校职业规划认证证书又叫企业培训师证书， 证书含金量高、行业认可、官网可查、全国通用、费用低可分期该专业人才需求旺盛、 就业前景广阔、发展空间大。
TTT主要是为企业自身服务，培训范围也只限于是在职企业的内部人员；升级为PTT后，则可以为所有社会对象服务，可以给所有企业和社会学员做知识培训。
我觉着根据现在的情况，我个人建议还是参加TTT这类课程的实战班比较好，而且我觉着TTT和PTT其实区分不是很大，因为未来面对的市场是个人客户还是企业内训都有可能接触到。所有我到建议你参加晟德智业的TTT，因为他们的课程去年我已经参加过而且毕业了。
你好 国家职业资格认证的企业培训师证书是由国家人力资源和社会保障部联合颁发的，其证书有效性在全国是通用有效的。此证书是对个人职业技能的能力证明，也是从事企业培训师的敲门砖。
企业培训师，一般都叫TTT，Training the Trainer。PPT指PowerPoint，是OFFICE办公软件的一种，一般企业培训师喜欢用PPT来做***上课的课件。
想进入世界500强企业做HR,需要具备哪些条件
名校毕业，英语至少6级吧，都说世界500强，多少是外企为主，虽说你6级，但至少听说读写都和老外差不多。既然是HR这个岗位，好待你得是这个专业出身的。
最常见的方法就是需要是名校毕业，比如名牌本或常春藤MBA，这样的机会就大了，而且在世界500强里面工作压力和竞争是相当大的，就比如我国的华为公司，员工的压力不仅有内部压力，还有外部压力，最起码需要每天都在进步。
多对一：搞好外语，搞到证据。早就听说外企面试特锻炼人的神经，可面对一群西装革履正襟危坐的面试官，我还是小心脏扑通扑通的跳。幸好我早就身经百战，迅速进入状态。面经大体都差不多，不过有两点还是要啰嗦一下，嘿嘿。第一，外语很重要，真的很重要。
⑦ 人力资源管理者需要具备哪些条件 具备以下条件： 优良的思想品质、端正的价值观。
什么是TTT?
意思：TTT是国际职业训练协会(IPTA-International Professional Training Association)的培训师认证课程【国际职业培训师标准教程】(Training the Trainer to Train)的英文缩写。
TTT：一般是指专门为培训企业各部门主管、内部培训师开设的经典课程.下面是其他四种含义：培训师培训 6+X企业内部培训师培训（TTT）是含义为：6个系统模块，外加一个依据企业实际情况而***的课程体系模块。
TTT是（Training the Trainer to Train）的英文缩写，是国际职业训练协会的培训师认证课程。
TTT培训是培训的一种，TTT是英文短语Training the Trainerto Train的缩写，是培训“培训师”的意思。
TTT就是专门为培训企业各部门主管、内部培训师开设的经典课程。建立培训体系首要工作就是建立培训制度，设计培训工作流程，制作相关的表单，制订培训计划。
