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什么是“破冰训练”?
1、“破冰训练”：破冰一词源于英国，英文为Break the ice，意即打破僵局，缓和气氛的意思。该词被引入国内，意思是让一群陌生人通过自我介绍和一些简单有趣的游戏让大家在短时间内达到相互熟悉，相互交流的目的。
2、破冰训练旨在缓解参训学员之间的紧张情绪和陌生感，消除彼此间的隔阂与尴尬，从而促进团队氛围的融洽。 破冰训练的字面意义是打破人际交往中的“坚冰”，其目的在于帮助学员迅速适应周围环境，进入培训状态，并融入团队。 破冰是否成功对整个培训效果具有重要影响。
3、就是参训学员之间的关系解冻，团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态；从对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。
4、引导语：所谓破冰又称融冰，是打破人际交往间怀疑、猜忌，就像打破严冬厚厚的冰层，它可以帮助人们变得乐于交往和相互学习，打破陌生人之间的隔膜，消除同事间的积怨。下面是我为你带来的拓展训练教案破冰游戏，希望对你有所帮助。 破冰游戏的注意事项 ①企业内部举办的训练应选择较少冒险的破冰游戏。
5、破冰活动也称为融冰。它们使你能够在训练室内形成你所期望看到的气氛。比如说，它们能在小组间建立一种支持性的、积极的和合作的气氛，或设计用来创造一种开放和直接的气氛来促进人们勇于打破人际关系存在的冷漠。
28个经典好用的职场破冰小游戏,新员工入职培训互动游戏
串名字游戏：一见面，轻松开始，快速了解新面孔，迅速拉近距离。 自我SWOT分析：让新员工深刻认识自我，找到成长的方向和策略，增强自我认知。 数字传递：通过PDCA循环的实践，讨论每个步骤的重要性，培养决策与执行能力。 猜图形：在轻松游戏中锻炼观察力和团队协作，提升沟通技巧。
两粒骰子，一个骰盒，两人以上可玩，轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。轮流一人摇一次，可能你只能加酒却不会受罚喝酒，但也有可能你每次都要一个劲地喝酒，那就要看你的运气了。
米~6米背摔台，有扶梯和半角围栏；1米长的绒布背摔绳一根，要求结实、柔软、摩擦大；最好选择相对较软的`地面或海绵垫。小贴士：背摔台上必须要有一个供学员依靠的护栏，搭建接人人床的一面最好是垂直的全封闭平面，防止靠近背掉台的第一组学员被挤进背摔台下发生危险。
“破冰训练”：破冰一词源于英国，英文为Break the ice，意即打破僵局，缓和气氛的意思。该词被引入国内，意思是让一群陌生人通过自我介绍和一些简单有趣的游戏让大家在短时间内达到相互熟悉，相互交流的目的。
阿里破冰行动是什么
1、阿里破冰行动是阿里巴巴集团为了加强内部员工之间的沟通和合作，打破部门壁垒，提升团队协作效率而发起的一项内部活动。该活动的主要目的是通过一系列互动游戏、团队竞赛和社交活动，促进员工之间的相互了解和信任，激发团队合作的潜力。
2、年8月7日晚，阿里巴巴对媒体回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。事情一出，有网友记起了阿里的“破冰文化”有人发了一条微博，内容为关于阿里入职培训的讨论，提及“破冰”。并称“这是阿里的特色之一”。阿里入职培训中，以“破冰”为名义玩游戏。游戏内容为问女生问题。
3、它依然有他的伟大性。但如果没有一场从上到下的“破冰行动”，阿里巴巴将逐渐走向渺小。一家公司的伟大与渺小之间，从来不是看你到底拥有了多少的员工。而是要看，这家公司留给世人的那一种引以为傲的企业文化，能带给这个世界多大的正面影响。——我是远见陈，从世界大势到泼妇骂街，都可以说道说道。
4、也就是说，确实有问题？但是具体什么问题，等警方通报吧。
5、我觉得影视剧，游戏或文学作品当中深入人心的反派角色有不少。就比如风靡全球的哈利波特系列的大反派伏地魔。游戏虐杀原形，第二部的大反派也是我们第一部的主角，阿里克斯莫瑟。星辰斗士里的反派，有恶人的救世主之称的DIO。黄金之风里一出场就将主角团队逼入死境的迪亚波罗。这些都是深入人心的反派角色。
