本文目录一览:
- 1、公司员工礼仪规范
- 2、培训计划方案
- 3、酒店员工培训方案范文
- 4、职场员工仪容仪表礼仪的规范
公司员工礼仪规范
1、(一)仪表仪容 着装佩证 1工作时间按要求着工作服。工作服干净挺括、无破损、无污迹、无折皱,衣扣要完好、齐全。2着黑色皮(布)鞋,鞋面清洁、不破损。女士忌穿镂空或彩色袜,着裙装时应配肉色长筒***,不挑丝、破损;男士穿黑、深蓝或深灰色袜子。
2、① 日常着装必须整洁、大方和得体。② 因公涉外活动时,男士着西装、打领带,女士穿西装套裙。③ 参加社交活动时,根据喜好着装,但力求高雅、美观。仪容规范 ① 容貌修饰自然端庄,不过于张扬。② 面部保持洁净,头发梳理整齐。③ 男职工不留长发,不蓄长胡须;女职工不烫怪异发型,化妆自然得体。
3、女员工上班前要淡妆打扮化妆要干净、清爽不得浓妆艳抹不用有浓烈气味的化妆品或香水不戴夸张的头饰、手镯、手链、脚链及耳环等男员工不得佩戴耳钉、项链、手链等仅可佩戴一枚款式 简单的戒指和手表男女员工均不准戴有色眼镜。
4、具体而言,注重服饰美、强调语言美、提倡交际美、推崇行为美等四点,是公司员工应遵守的工作礼仪的基本内容。 注重服饰美 服饰,在一定程度上体现着一个人的教养与素质。在工作中,公司要求员工的服饰应当合乎其身份。注重服饰美,便是工作礼仪对公司员工服饰所做的具体规范。
5、员工日常礼仪 第“员工形象准则”:形象意识 员工必须具备强烈的形象意识,从基本做起,塑造良好形象。员工仪容、仪表、着装要求 员工衣着应当符合金融机构形象及部门形象。原则上,员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落,周一至周日工作时间一律统一穿着公司制服。
培训计划方案
根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求,分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训,增强教育培训的针对性和实效性,确保培训质量。 坚持自主培训为主,外委培训为辅的原则。
培训计划方案 篇1 人员培训作为工程实施的一个重要环节,对整个项目的实施至关重要,通过系统的培训,使得工作人员得到日常工作需要的专业技术知识和经验,从而保障整个系统的顺利运行。
由行政人事部负责公司的各项培训工作,包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定、培训通知的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与反馈、培训效果的评估与总结等工作。
培训计划方案 篇1 天中豪园项目的地段以及已经展示出来的高品质,吸引的是一群驻马店城市高支付能力以及向往高品位的消费者。为更好提升项目品牌以及口碑,体现开发商的实力与诚意,我司认为有必要举行高档次客户答谢酒会。
由公司成立设备使用与维护维修培训工作领导小组。 培训工作经费保障,明确培训教材的编制费用、培训讲课的费用等。 为体现培训工作的作用,要进行培训结果考核应用。
酒店员工培训方案范文
酒店员工培训方案范文1培训目的 通过拓展训练,使来自不同地区、不同经历的员工迅速融洽相处,增强团队的凝聚力、向心力; 通过外聘专业讲师的培训,使员工对餐饮服务有系统基胡的了解,并能够熟悉服务流程和对客户进行服务; 通过内部培训,使员工了解酒店的服务理念,并能在培训后对餐饮服务的理解上有质的突破。
酒店员工培训计划方案范文1 为全面提升大同王府至尊酒店员工整体素质,促进良好的职业意识、职业文化、职业道德和职业技能的形成,加强培训质量管理。
酒店前台培训计划范文(一) 培训目的 酒店员工面临着从社会人到职业人的角色转变,需要一个积极的职业心态及规范的职业化举止,以适应职业人的角色需要。
培训目的 确保新进前台服务人员能够迅速适应工作环境,熟悉工作流程,并提升现有员工的职业素养、沟通协调能力和团队合作精神。通过培训,加强员工对酒店文化的认同感,提高服务质量,从而增强客户满意度。培训对象 本酒店新入职及现有前台服务人员。
培训计划方案 篇1 培训时间: 14天; 培训课时: 70节课时; 培训人员: 前厅部工作人员; 培训内容: 酒店前厅概述及产品介绍,酒店组织机构、各部门负责人及联系方式等,对礼貌礼节、仪表仪容、体语的具体要求。酒店十大意识(团体、服务、服从、角色、销售、安全、沟通与协调、预前控制、时间、效率和质量意识)。
职场员工仪容仪表礼仪的规范
① 日常着装必须整洁、大方和得体。② 因公涉外活动时,男士着西装、打领带,女士穿西装套裙。③ 参加社交活动时,根据喜好着装,但力求高雅、美观。仪容规范 ① 容貌修饰自然端庄,不过于张扬。② 面部保持洁净,头发梳理整齐。③ 男职工不留长发,不蓄长胡须;女职工不烫怪异发型,化妆自然得体。
(1)岗位服装:进***后各岗位员工须着本岗位制服,服装需整洁、无破损、无污迹。(2)统一标准:员工工装、鞋袜、裙子、工牌等需配套统一。仪容仪表:(1)面容:上班时面容应整洁大方、精神饱满。(2)发式:发型应美观大方、整洁舒适。刘海不过眉、后发不过领、长发要束起。
职场员工仪容仪表礼仪的规范 1 第要注意容貌的修饰。 容貌,用专业的词说就是“仪容”。“仪容”就是看一个人的面部。说一个人好看不好看,都是说人的脸蛋为主的。 在正式场合主要的修饰要点有: 发型。 发型的修饰最重要的是要整洁规范,长度适中,款式适合自己。
①着装要清洁整齐,上班要穿正装或职业装,工服装整齐干净,纽扣要齐全扣好,不可敞胸露怀,衣冠不整,不洁。工牌或司标要佩戴在左胸前,不能将衣袖,裤子卷起,女工作人员穿裙子,不可露出袜口,应穿肉色袜子。系领带时,要将衣服下摆扎在裤里,穿黑皮鞋要保持光亮。
仪容仪表符合***从业规范,时刻保持整洁优雅。 挺拔的站姿,端正的坐姿,稳健优美的走姿,保持大方得体的仪态。 行为 不卑不亢,落落大方,合乎礼节礼仪,彬彬有礼、温文尔雅并不意味 着就是自卑、 失态、唯唯诺诺、卑躬屈膝,不必要有过分的殷勤和繁琐的关注。 按服务规程行事。