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酒店洗衣房员工工作职责是什么?
负责指导设备使用、保养、维修等管理工作，发现故障及时通知工程部维修人员。接受和调查对洗衣房业务的投诉，负责处理洗烫、收发差错和损坏的赔偿。做好业务统计和报告，写工作日记。做好消防、保卫工作，确保员工人身和国家财产安全。检查员工的考勤情况。
洗衣房领班岗位职责（1）负责本组员工的考勤与工作分配，并监督检查其进行正确的操作，安全、保质、保量按时完成当天的洗涤任务。（2）定时向上级报告洗涤用品的消耗量，领取各类工作用品。（3）填报生产记录。（4）对本组的员工进行指导与培训。
负责所辖组别的考勤、纪律、工作进度、工作质量和合理安排劳动力。经常巡视所辖范围的设备情况，有问题应及时报修并监督修理。组织所辖组别员工擦拭保养设备，搞好环境卫生工作。教育带领员工遵守饭店各项规章制度，洗衣部纪律和岗位工作规程。
(17)定期打扫工作卫生和厂区环境卫生，保持工作环境和厂区环境干净、整洁。 (18)坚守原则，遵守规定，不准挑拨离间，恶意重伤他人，绝对不允许做不利于团结的事。 (19)严格遵守酒店各项规章制度。 洗衣房主管岗位职责 直接上级：部门经理 直接下级：洗衣房领班 (1)直接对部门经理负责，承担洗衣房管理督导责任。
严禁坐、踏工作台架及机械设备。洗衣房内一律不准穿拖鞋。严禁用送洗的布草做清洁布。未经批准，严禁带领无关人员进入洗衣房。布草车干净整洁。洗涤安全生产制度 开机前检查机械设备的安全性能。操作时，严禁出现带手套、披散头发等有碍操作和安全的行为。
全面负责洗衣部人，才，物的全面管理，保证工作的正常运行，为住店客人和饭店员工工服，提供干洗，湿洗，熨烫工作。同时负责饭店客房部，餐饮部，公寓部和香山商旅酒店，客衣，工作和棉织品的洗涤。在客房部的经理的领导下，全面负责洗衣部工作。
宾馆洗衣房的工作总结
宾馆洗衣房的工作总结1 从20xx年1月至今，洗衣房基层员工流失1人，员工的工作层面可理解为：从不规范到有待改进，从有待改进到基本规范，从基本规范到规范，再从规范到达标。
从酒店招工的方向而言，需要从事洗涤工作的劳动力，需要服从酒店洗涤相关的工作安排。对于员工来说，是为了生活需求和积累洗涤相关的工作经验与个人工作资历，仅仅是做与洗涤相关的工作，因此必须树立积极工作态度和心态，这是保证能在长期工作的前提。 目前，人员数11人，离职1人。
作为洗衣房的领班，我深知自己必须要多学习，提高自己的洗涤技能，故平时工作中多向经理请教学习，使自己的洗涤、缝纫、熨烫技能得大了很大的提高，多次处理好各种难洗污渍及贵重高档衣服的修改。
洗衣房年终工作总结模板【篇1】 投产 洗衣房有几个熟手，除了我和一个技工，其他员工完全未做过酒店行业，所以这对我们的实际工作是一个很大的考验，但就如何洗涤、分类、去渍、配料、烫衣、烫布草、折叠等的实操培训中发现，大部分都是很好学的，所以在当月不要求速度的情况之下都能够做好。
故此，洗衣房的工作可为一步一个脚印的不停前进，所有好的工作都离不开酒店领导的关心和支持，更离不开的是全体员工的辛勤劳作和无私奉献。然而，对洗衣房还存在的问题，我们还必须有效解决。
洗衣房日常工作总结及汇报是一种反思和总结自己在洗衣房工作中的成绩和不足的文档，通常包括以下几个方面：工作目标：明确自己在一定时间内要完成的工作任务和标准，如保证洗涤质量、提高服务效率、节约成本等。
洗衣工岗位的职责
1、洗涤前检查电源和机器设备是否处于正常状态，有问题应及时报修并监督修理。准备好各种洗涤剂及其它洗涤用品，确保正常使用量。洗涤前对布草进行预检、分类，按其质地、颜色、污垢程度分类，分批洗涤。
2、篇一：洗衣工的职责 洗衣工的职责： 必须按水洗操作程序和标准洗涤及烘干各种布草。 对洗涤机械设备进行清洁保养，保证机械的正常运转，防止事故的隐患。 严格按照布草有不同品质合理使用洗涤剂，控制洗涤成本。 工作要求： 熟练掌握本岗位的工作职责、程序、标准。
3、打扫工作区域和设备的清洁卫生，保证工作区域内无尘，无杂物，保正待用布草不被第二次污染。上班前检查药料是否够用，对运输队反馈回来的情况进行分析处理。开机时检查设备运转是否正常，有无故障，严禁设备带病生产，定期对设备进行保养。
