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ppt模板:新员工入职之销售技能培训PPT
扁平几何风/——以简洁线条展现企业现代感,清晰地传达规章制度。创意新思维/——富有创新的设计,激发新员工的探索精神和学习热情。公司发展概览/——通过项目介绍和前景展望,奠定新员工职业发展的基石。简洁高端体验/——人事部培训模板,商务风范十足,易于理解。
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LOGO您的公司名称YOURCONPANYNAME集团公司新员工入职培训PPT模板课件新员工入职培训PPT策划:PPT模板部门:人力资源管理部前言新员工入职培训,是员工进入企业后工作的第一个环节。
新员工入职ppt封面:封面一般设置时候加入公司的logo,公司名字 有欢迎新员工到来或者新员工入职培训的字样 主讲这PPt的主讲人名字写上 以上这些一般大家都写,其他的可以视情况增加,不过封面最好不要太多字,要突出重点。
一个企业做新员工入职培训,其目的就是让新员工尽快融入公司,适应工作,提高工作效率,快乐的工作。简言之就是快速适应企业文化,融入团队,保持积极健康的心态工作。所以,企业的入职培训就应该围绕这点来展开。
公司新员工培训致辞怎么写?
1、真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是xx,从今天起,你们已成为xxx集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。
2、从一名学生到新员工,从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程,恳请大家尽快做好主角转换,去除娇柔,增添刚强,将所学的专业知识充分发挥出来,为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。
3、培训开班仪式简短致辞有:经过缜密考察,精心筹备,我单位今年首期政务服务系统干部综合素能提升班今天在正式开班。
如何做好新员工入职与在岗培训.ppt
1、所以,入职第一天的培训,要从参观引导开始,除了让新员工观看公司的宣传影像外,还应带着新员工参观、讲解公司的各个场所,如:吸烟区、厕所、办公区(讲解看板、宣传栏、展示墙等)、车间各工序等。这样做的目的,就是让员工直观的认识企业,了解企业,快速的消除陌生感和恐惧感。
2、新员工培训必须在实施之前根据企业自身的具体情况和新员工的特点,制定详细的规划,对培训的内容、形式、时间、负责人等做出详细的计划,并对执行的过程进行监控。 新员工培训不是人力资源一个部门的事情。
3、这就需要通过规范系统的方法使其感到受尊重、被关注,形成员工的归属感,对个人在企业中的职业发展充满信心。所以,及时、规范、全面的入职培训是人力资源管理中不可忽视的一个重要环节。它既是选才招聘的后续步骤,也是企业做好retention(留才)工作的第一步。
4、拟定入职培训流程、培训课程的安排及与各部门的协调。2公司级统一培训课程的场地及设备的准备。3培训记录及反馈评估的收集整理。4入职培训考核过程的协调。5人力行政相关部分课程的制作、授课和考核。
5、选定合适的培训责任部门 职前培训由企业总部统一安排,责任部门为人力资源部或专门的培训中心;在岗锻炼期间,由员工所在业务部门负责;若跨部门锻炼,则有多个业务部门共同负责。
新员工入职ppt封面怎么做
完整框架设计/——逻辑严谨,内容全面,助新人快速上手。人事部商务培训/——专业且实用,让新员工对企业文化和业务流程有深入理解。
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第一页,封面,选用公司全貌图片;第二页,目录页,写上做的内容大纲 第三页开始正文,按目录页顺序做,开始可以写团队成员何时何地开始入职培训,配上团队照片 ……倒数第二页,感谢公司。最后一页,封底,“谢谢”!选用正能量照片,不要太花哨,打上团队各成员联系方式。
入职自我介绍(二):大家好,十分荣幸这天在那里更大家见面,我是新加入公司的×××,从这天起我将担任(职务名称)的工作,很早就已经对XX有耳闻,自我也一向期望加入这个公司,在那里期望大家能对我以后做的不好的地方进行指正。