本文目录一览:
- 1、公司企业文化建设员工培训课件PPT模板(完整版本)
- 2、加油站新员工岗前培训PPT课件
- 3、质量部来新人了,如何做一个全面的培训?附PPT课件
- 4、7套新员工入职培训PPT模板,企业岗位培训必备PPT
- 5、全面质量管理培训PPT模板
公司企业文化建设员工培训课件PPT模板(完整版本)
公司企业文化建设员工培训PPT模板企业培训、新员工入职培训、企业文化建设等诚信铸就品质创新引领未来1思想认识原则2办公行为规范3日常礼仪规范4基本职业意识前言员工是企业价值的创造者是构成企业核心竞争力的重要组成要素。企业是非常重视员工的成长认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。
简洁高端体验/——人事部培训模板,商务风范十足,易于理解。矢量卡通微立体/——轻松活泼,寓教于乐,提升培训趣味性。完整框架设计/——逻辑严谨,内容全面,助新人快速上手。人事部商务培训/——专业且实用,让新员工对企业文化和业务流程有深入理解。
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计划性上岗培训也叫非全职岗位培训,一般采用一周两天、为期两个月,选择优秀员工和有相应技能的员工,有计划地间歇性上岗接受培训的形式,适用于现有骨干的多技能培训。 脱岗培训方式成本高,是指只有在非常必要的时候才将骨干员工安排到企业培训中心或外派到外部培训机构接受培训。
企业文化培训的内容:企业宗旨,对企业宗旨做详细阐述。企业经营理念、企业精神、企业信条等,具体是依据不同的企业发展背景和长远规划每个企业不同的。企业文化就像民族的宗教信仰一样,需要根据实际情况做的。子曰:道之以政、齐之以刑,民免而***;道之以德、齐之以礼,民耻切格。
企业价值观:企业价值观是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和所奉行的目标,是企业全体员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。企业文化是企业的灵魂,是企业经营活动中的三军统帅,是行动的指南针,在企业经营活动中具有无法替代的核心作用。
加油站新员工岗前培训PPT课件
1、新员工岗前培训服务宗旨。坚持信誉第一,顾客至上。服务承诺。计量准确、质量合格、环境整洁、安全快捷。经营理念。竞争、开放、规范、诚信。职业道德标准。敬业爱岗,遵纪守法,文明经营。
2、加油站岗前培训分为两个部分 一个是安全培训一个是专业技能培训 安全培训:加油站不比其他地方,安全培训尤为重要,作为高危险行业,明火、暗火、静电都必须防范,虽然安全措施到位,但是人的行为也很关键!所以要将物的不安全状态,环境和人的不安全行为都要注意。
3、特种作业人员要按当地劳动部门的有关规定,定期参加培训和复审,成绩记入个人安全教育卡片。对特种作业人员的个人资历和作业情况要详细记录,填写在“加油站安全教育记录”本上。日常安全教育:教育对象为加油站全体员工。
4、加油站上班培训一般要一周时间,每个公司制度不一样,具体已培训的公司为准。培训的内容主要是安全培训和专业技能培训。国家安监局没有明确规定岗前各级的安全培训时间,而是规定了岗前各级安全教育的总培训时间。
5、中石化加油站新员工三级安全教育时间不得少于24学时。国家安监局没有明确规定岗前各级的安全培训时间,而是规定了岗前各级安全教育的总培训时间。即除了煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业外的岗前各级安全教育总培训时间不得少于72学时外,其它行业均为不得少于24学时。
质量部来新人了,如何做一个全面的培训?附PPT课件
1、首先,明确目标/是关键,设定目标如强化质量控制、提升员工认知等,然后据此定制培训路线图。紧接着,倾听员工心声/,通过调查或交流,理解他们的需求,确保培训内容能满足他们的实际需求。培训计划/要全面,涵盖质量基础知识、质量管理方法、控制工具等,内容既要理论扎实,又要实践可操作。
2、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。 注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。
3、培训计划由安全质量部组织实施,在计划内容基础上,根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等,报主管领导审批,由综合办公室备案后,再下达培训通知。
7套新员工入职培训PPT模板,企业岗位培训必备PPT
1、扁平几何风/——以简洁线条展现企业现代感,清晰地传达规章制度。创意新思维/——富有创新的设计,激发新员工的探索精神和学习热情。公司发展概览/——通过项目介绍和前景展望,奠定新员工职业发展的基石。简洁高端体验/——人事部培训模板,商务风范十足,易于理解。
2、新员工入职培训PPT模板XXXX科技有限公司汇报人:***目录此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。
3、目录/Contents公司概述组织架构企业文化管理制度集团公司新员工入职培训PPT模板课件01企业简介※标题文字※标题文字※标题文字※标题文字※标题文字※标题文字公司简介(Companyprofile)LOGO您的公司名称YOURCONPANYNAME培训科技有限公司是全球领先的综合通信解决方案提供商。
4、公司企业文化建设员工培训PPT模板企业培训、新员工入职培训、企业文化建设等诚信铸就品质创新引领未来1思想认识原则2办公行为规范3日常礼仪规范4基本职业意识前言员工是企业价值的创造者是构成企业核心竞争力的重要组成要素。企业是非常重视员工的成长认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。
全面质量管理培训PPT模板
1、第一部分全面质量管理的最高标准:波多里奇奖经营结果450波多里奇奖评价要素第一部分TQM的定义其次,它是以质量为中心,建立在全员参与基础上的一种管理方法,其目的在于长期获得顾客满意以及组织成员和社会的利益。首先,它是一种由顾客的需要和期望驱动的管理哲学。
2、首先,理解质量的本质:质量是产品或服务特性满足用户需求的程度。质量管理涵盖六个核心环节:方针设定、目标设定、策划实施、控制保证、持续改进与以客户为中心的全面质量管理(TQM)。从质量检验的早期阶段,历经统计控制到现代ISO9000标准,质量管理始终在不断进化。
3、实行六西格玛质量计划要求管理层全面介入,并由经过特殊培训的内部六西格玛质量计划的专职人员以及项目负责人组织实施,以实现减少偏差,提高过程能力的短期目标和达到六西格玛的世界一流水平的长期目标。 六西格玛是企业走向精细化科学管理的一个质量目标,这个质量目标是企业内各个部门共同努力才能够整体实现的。