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公司培训课程,破冰游戏有哪些?
起源游戏：“蛋变人”通过剪刀石头布，层层晋升，讲师与学员互动，最终形成多元化的团队形态。 互动***：学员间亲密协作，互相***传递温暖，讲师引导沟通与服务意识的提升。 亲密关系挑战：人椅游戏，团队成员坐成圆圈，口号比赛考验团队凝聚力和平衡感。
，解手链 解手链是一个团队合作的游戏。需要在集体合作中发挥个人创造力的游戏，游戏规则简单，寓意深刻，是拓展训练中常见的培训项目。2，信任背摔 信任背摔是一项心理素质拓展的活动，目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。
破冰游戏有以下几个：找人游戏。一组五个人，规定每组都必须找到符合条件的人，裁判对每个小组要找的人做出一定的限制，比如找姓李的短发女生，最先找到的组获胜。抢板凳游戏。
如果没有人猜出，则由描述者指明他描述的人 大西瓜小西瓜 大西瓜小西瓜。说大西瓜的时候，手合拢在一起做一个小圆圈的动作，说小西瓜的时候手要张开得很大。也就是大西瓜做小动作，小西瓜做大动作。
员工培训活动计划方案模板
1、员工培训的计划方案1 分析培训需求――方案设计的前提 培训专家应该采用各种方法和技术，分析培训的必要性，以及培训的目标和内容。需求分析是确定培训计划的前提，也是培训评估的基础。培训需求可从三方面进行： 1，组织分析。
2、员工培训计划方案模板1 一 新员工培训的重要性 新员工培训，又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。
3、转岗职工培训 20xx年要继续对人力中心人员进行企业文化、法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神、择业观念、公司发展战略、公司形象、项目进展等方面的培训、每项不得低于8个学时。同时随着公司的扩建，内部就业渠道的增加，及时进行专业技术培训，培训时间不得少于20天。
销售团队管理小游戏
1、玩法：任意两人剪刀石头布，赢的一方暂时成为“蜂王”。输的一方为“工蜂”，双手搭在“小蜂王”的双肩，跟着自己的“小蜂王”继续征战，规则同上，最终只有一位“蜂王”诞生，部门主管要给予奖励哦~举个栗子：一个团队共计4人，小A、小B、小C和小D。
2、销售早会互动小游戏有哪些 抢板凳规则：主持人请每区派1名选手上台，请他们围着板凳站好。助手预先将(人数-1)个板凳摆好。主持人讲解游戏规则，告知选手音乐响就要围着板凳走，音乐一停就要抢到板凳并坐下，没坐下的淘汰，反复几轮，最后1人获胜。
3、参赛者围成一个大圆圈。指定一人为排头，按顺时针方向做游戏。排头说“大西瓜”同时，用手势做成“小西瓜”的样子。第二人应接着说“小西瓜”，同时用手势做成“大西瓜”的样子，如此交替进行。如某个人发生错误，就罚他为大家表演一个节目，然后从这个人开始，继续游戏。
4、该游戏十分适合在晚会上或培训课程的休息时刻进行，能够活跃气氛 亦可在《时刻管理》课程上引用这个游戏，同时能够训练人的反应潜质 销售早会小游戏推荐：人椅 形式：群众参加 类型：破冰 时刻：5分钟 材料：无需材料 场地：空地 适用对象：所有活动人员 操作程序：围成一圈。
5、玩一些小游戏可以活跃工作气氛，下面我来给大家推荐销售团队管理小游戏，希望大家会喜欢！ 游戏1——初次见面：消除隔膜的游戏 见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如何 让大家更加活络起来，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可以用于消除大家的陌生感。
