新员工培训总结怎么写？
1、首先要尊重领导，进入新工作必须先感谢贵公司给与我们机会。
2、详细介绍自己今天学到的知识技能。自我的技术水平的提高，过得充实和快乐等。越具体越好，这样才能让领导知道你有没有认真的对待这次培训。
3、介绍自己的优缺点以及遇到的难题。作为一名新员工刚进入公司，难免有点压力。用心学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自我的业务水平。
4、感谢新同事给与的帮助。很高兴加入我们公司这个大家庭，大家总是很热心的帮助我，让我感到很温暖。与新同事交心，感谢大家的欢迎。
5、最后给自己信心，更快的融入新的工作环境与氛围。
企业自查报告怎么写？
税负企业自查报告 不同行业的税负不一样,商业和工业的税负不一样.根据行业特点和企业经营情况进行解释.比如商业企业税负低,主要原因有:行业利润较低（是钢材等利润较低的批发企业）,库存商品多，截止到某月底现有留抵税金多少钱,为什么库存多等原因.具体写法: 第一部分:企业基本情况介绍；成立日期,法人是谁,经营地址，注册资金,经营范围,主营业务是什么,何时被认定为增值税一般纳税人；
第二部分,税负的原因:前三个月收入,税金,税负.具体根据企业情况,解释税负的原因: 1、行业特点；
2、销售分淡季旺季，全年收入税负不低。
3、签定大笔供货合同，需要准备库存。
4、受市场影响，销售不旺，产品积压等等，都是企业税负抵的原因。
第三部分：如果解决税负低的情况：扩大销售，提高产品质量；减少库存等等。 以上解释一定注意要根据企业的实际情况和经营特点，千万不要为了解释而解释，如果书面解释不通就很有可能会被税务机关稽查部门进一步检查
企业自查报告是指企业按照主管部门要求，针对某事项或问题进行的自我纠错。所以，自查报告的内容包括：
1、自查的理由或依据要求；
2、自查工作的组织领导及工作安排；
3、自查进行的过程及自查中发现的问题；
4、对自查中发现问题所做的处理意见，并征求主管部门对处理意见的看法；
5、自查报告落款。
本公司于**年**月**日注册成立，于**年**月**日取得《建筑业企业资质证书》，等级为：脚手架搭设作业分包资质**级，证书编号为：***；并于同年*月*日取得《安全生产许可证》，编号为：***。公司注册资本**万元人民币，经营范围：房建、桥梁脚手架安装、总承包（凭资质经营）；塔吊、钢模板、吊车、搅拌机租赁；土石方工程。
根据上级文件精神及建筑业有关规定，现将本公司**年度资质监督检查自查报告如下：
一、根据国家建筑安装相关规定，健立健全各项规章制度，并将所承包工程全部建档立卷保管，以备查验。公司各项规定张贴于公司业务部分显眼墙上，牢固树立诚信经营观念。
二、健立了以法人代表为主的安全生产领导小组，对公司员工进行三级安全培训，所有员工一律持证上岗。从脚手架进场、安装、拆除等方面的安全知识进行培训，公司制订了安全生产规章制度和员工作业指导书，对生产过程中存在的安全隐患立即整改。
三、公司拥有各项专业技术人员等**人，全都持证上岗。定期(每季度)组织有关部分负责人对安全技术措施方案、执行情况进行检查，并由项目负责人作出工作总结；重大项目，向公司法人办公会议汇报。
四、业绩：承建**工程，建筑面积约***㎡，脚手架搭建总造价**万元；
……
以上工程全部按期完工，并经验收合格，得到总承包单位的一致好评。
五、20xx年度实现主营业务收入***万元，交纳税金及附加8.8万元。年末资产总计**万元，固定资产原值**万元，年末存货***万元。
六、公司自成立以来，对总承包单位提出的问题及存在的安全隐患，及时整改到位，至今未发生任何安全事故，处于良好状态，自我鉴定合格。
特此报告!
****公司
法定代表人：
二〇一三年*月**日
出差培训回来如何汇报领导？
如果您刚刚从出差培训中回来，想要向领导汇报，以下是一些建议：
1. 准备好您的报告：在您离开之前，应该已经确定了您将在培训中学习的内容和目标。在您回来之后，您需要准备好一份报告，以向领导汇报您所学的知识和技能。
2. 确定报告的形式和长度：根据您的报告的目的和受众，您可能需要准备一份详细的报告或一个简短的摘要。如果您的报告很长，您可能需要将重点信息总结在一页纸上，以便领导可以快速浏览。
3. 组织您的信息：在您的报告中，您应该将您所学的知识和技能按照逻辑顺序组织起来，例如按照时间顺序或者按照主题分类。
4. 给出实例和案例：在您的报告中，尽可能给出具体的实例和案例，以说明您所学的知识和技能是如何应用到实际工作中。
5. 强调对工作的影响：在您的报告中，强调您所学的知识和技能对工作的影响，例如如何帮助公司提高效率或者如何解决工作中的问题。
6. 提出建议和改进意见：在您的报告中，提出您对公司的建议和改进意见，例如如何更好地应用您所学的知识和技能，或者如何将公司的业务流程进行改进。
7. 给予领导足够的时间和空间：在向领导汇报之前，提前给予领导足够的时间和空间来听取您的报告，并准备问题和建议。
最后，要记住，您的报告应该清晰、准确、有说服力，并充分反映出您在培训中所学到的知识和技能。
