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开班仪式讲话稿【五篇】
我是高一x班的x，十分荣幸地代表我们x学校高中一年级全体师生在此发言，感到无比激动。在这秋风送爽、硕果累累的美好季节，我们带着父母的殷切嘱托，怀着对未来的美好憧憬。来到了我们梦寐以求的学校——x学校，成为了一个真正的外校人。
我们迎来了新学期的开始。我作为学生代表发言，心情十分激动。首先，我代表我校全体同学对辛勤工作的老师们致以衷心的感谢和祝福，祝老师们工作顺利，身体健康，万事如意。假期里，我就渴望早日回到美丽的校园，因为温馨的校园强烈地吸引着我。
【篇一】开班仪式讲话稿 各位老师、各位员工： 大家好！ 秋送千山秀，花放万里香。在我市技校领导的关怀和支持下，经过我们的精心筹备，xx公司技能培训班今天正式开班了。在此，我代表公司全体员工向参加这次培训的技校领导表示热烈的欢迎，并向他们致以衷心的感谢！ 汽车市场的繁荣，带动了汽车维修市场的发展。
培训班结业领导的讲话稿演讲大全
1、培训班的举办促进了青年干部的成长进步 听党校的领导同志讲，我们这期培训班办得很好，纪律严格，学习刻苦，组织严密，收获很大，收到了预期的效果，圆满完成了培训任务。
2、认清肩负重任，切实增强做好工作的责任感和紧迫感村文书是村两委成员中关键一员，在农村工作中负有重要责任。特别是随着改革的不断深入，各种新情况、新问题在农村不断涌现，各级委和政府对农村文字工作的要求也越来越高，村文书的担子更重了，责任更大了。大家必须要自加压力，珍重责任。
3、培训班结业讲话祝篇一： 同志们： 第一期培训班历时七天，在各位老师及全体学员的共同努力下，圆满完成了各项培训任务，达到了预期的目的。
培训时领导讲话的目的是什么?
今天，召开这次食品安全知识培训会，邀请各位与我局相关科室负责人面对面座谈，主要目的是：一是讲解有关法律法规和相关要求，二是听取大家对做好食品安全工作的意见和建议，解答大家关心和困惑的问题。希望能通过这样的活动，能增进我们之间沟通和了解，凝聚起大家共同保障食品安全的信心和力量。
开会可以集思广益。开会的第一个效果就是集思广益，集中大家的智慧来解决各种社会现实问题。这种形式比较高效和实用。开会能够节约成本。开会是人类一项很重要和很聪明的发明。它是节约时间成本和工作成本的好形式。可以大大提高工作布置的效率，获得下级和上级的重要信息。
开会的目的，是让大家把自己的想法都说出来。老板最后一个发言，也无非是让员工们能够留出更多的时间，空间，让他们进行充分的讨论。这样就能够清楚地知道所有员工都是怎么想的，有利于集思广益。看问题也就更全面。 最后，老板更是可以综合所有人的想法，再结合自己的思路，做最终的决策。
安全培训班开班讲话稿(精选5篇)
篇一：安全培训班开班讲话稿精选 同志们： 大家上午好！首先非常感谢xx县消防大队对我们xx消防安全工作给予了大力支持，同时由衷感谢xx县消防大队毛排长等首长亲临xx消防安全知识培训班授课。 自xx组建以来，公司始终坚持把消防安全工作纳入企业的日常管理，并列为企业的头等大事来抓。
安全培训班开班讲话稿3篇1 尊敬的xx市安全生产监督管理协会xx会长、尊敬的各位领导、各位同志：上午好！今天，公司在这里举办生产经营单位主要负责人及安全主任安全管理再培训班。本次培训班得到xx市安全生产监督管理协会的大力支持，xx会长亲自来为大家授课。现在请我们以热烈的掌声欢迎和感谢xx会长。
依据《 》要求，在市委市政府、市安监局的正确领导下，经济开发区严格按照“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，并结合本区实际，特此组织xx年度专一步提高，为此，扎实开展好安全生产管理培训工作，目的就是要防患于未然。
在线等一篇新员工入职培训时领导讲话稿
1、值此新入职员工培训班开班之际，我谨代表集团公司向新加入xx集团的全体员工表示热烈的欢迎！祝愿各位新员工在xx集团走好跨出校门的第一步，为自己的人生打下一个好的基础。
2、真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是xx，从今天起，你们已成为xxx集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学习。在这里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有平等的晋升机会。
3、年，我们在邯钢高炉推移工程中取得巨大成功，我用“责任激发智慧，精神催生业绩，拼搏尽显风采，团结创造奇迹”加以概括，其第一句话讲的就是责任，因为我看到和感受到的首先就是在我们员工身上体现出的“责任”。
4、首先我代表xx医院全体员工欢迎各位新员工的到来，欢加盟xx医院，共谋xx医院发展大计。xx医院是一个和睦的大家庭，你们的到来又给这个大家庭注入了新鲜的血液，增添了一份生机，希尽快融入这个集体，刻苦学习，努力工作，以实现人生价值和个人抱负，推进医院持续发展。
5、我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。
