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管理学的游戏。
1、激励拓展训练游戏1 本培训游戏通过讲故事的形式，让学员理解培训课程中激励的重要性。这个故事采取生动的比喻，将管理学中的激励向学员娓娓道来，并对他们的行为有所启发，可以指导他们的学习和工作。
2、管理学的问题，头脑风暴法有什么特点和原则啊？头脑风暴法的特点 (1)自由畅想 参加者不受任何条条框框的限制，让思维自由驰骋，大胆想象。参加者要敢于标新立异，从不同角度、不同方位、不同层面进行思考，提出独特的、有创造性的想法。
3、一，管理学原理与方法 墨菲定律 墨菲定律：事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。比如你衣袋里有两把钥匙，一把是你房间的，一把是汽车的，如果你现在想拿出车钥匙，会发生什么？是的，你往往是拿出了房间钥匙。 墨菲定律产生于美国，据说事情发生在1949年。
4、帕累托最优状态就是不可能再有更多的帕累托改进的余地；换句话说，帕累托改进是达到帕累托最优的路径和方法。 帕累托最优是公平与效率的“理想王国”。是由帕累托提出的。人们追求“帕累托最优”的过程， 其实就是管理决策的过程。
公司员工创意活动方案
公司活动策划方案 篇1 为了活跃公司的文化气氛，增进同事之间的感情，相互了解，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。
公司员工趣味活动方案1 指导思想 为切实加强我所员工的身体健康，树立“健康第一”的 教育 理念，认真落实阳光体育行动，增强员工的体质，促进员工健康、和谐发展。
五四创意活动方案篇1 活动宗旨：为了丰富员工的生活，展现酒店企业文化，增强部门凝聚力，本着为员工服务的目的，开展五四青年节卡拉ok大赛。 活动主题：20xx年四青节卡拉ok大赛；同时公布有关微笑大使评选活动的细则。
公司员工团队活动策划方案1 活动主题： 野炊郊游踏青，感受美好的大自然。 活动时间： 20xx年10月18日(星期天) 活动地点： 龙详岛 参与人员： 全体人员和部分人员家属 活动目的： 为了丰富员工的业余生活和促进新员工更快的融入团队；增强团队合作、团队意识和集体凝聚力。
有没有适合在室内做的素质拓展小游戏.?主要表现团队协作的力量和领导者...
小雨拍肩，中雨拍腿，大雨鼓掌，狂风暴雨跺脚.先自己拍，再两三人一组互相拍.不同效果比较， 30秒思考，团队协作的作用.再做一遍. 蹲起 “少说”—蹲，“多做”—起.“精神”—下蹲；“集中”—起来，一边蹲起，一边喊数字，做6次，2/5不喊，做8次，2/6不喊.考验集中精力和团队配合。
团体素质拓展游戏大全无敌风火轮项目类型：团队协作竞技型道具要求：报纸、胶带场地要求：一片空旷的大场地游戏时间：10分钟左右详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
室内团队游戏---晨会游戏 2008 年 07 月 02 日 星期三 上午 11：32 晨会游戏 ---晨会趣味游戏七个呛呛 时机：公司晨会 道具：无。人数：将全体平均分成三等分。队形：讲话队形最佳，圆形次之。
适合团队室内拓展游戏大全 衔纸杯传水 目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。要求：人员选八名一组，男女交替配合。 共选十六名员工，分二组同时进行比赛。
别看这个游戏简单，但是依靠一个人或几个人的力量是不可能完成的。因为在这个游戏中 ，大家组成了一个整体，需要全力配合才可能达到目标。它可以帮助学员体会团队相互激励的含义，帮助他们培养团队精神。 另外，这个游戏还考验每个小组的领导者，看他怎么指挥和调动队员。
