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线上培训怎么做
首先，创建培训课程，填写基本的信息，比如培训课程的名称、分类、简介、须知和目标，让员工能在进入学习前了解培训的基本信息。再设置培训课程的学习时间，员工可以在设置的时间内自由学习。
免登录+口令学习：在免登录方式的基础上，增加了口令信息。管理员可以自定义数字口令，学员只有填写正确信息和口令才能进入学习，能防止陌生人参加。账号登录学习：管理员要提前给学员创建个人账号，然后指定学员参加，只有被指定的学员能通过个人账号和密码进入学习，方便管理学员。
可以考虑运用企业在线学习平台来进行游戏化学习设计，闯关式学习项目就是一个不错的选择，在该闯关类项目设计时，可从内容、形式两大方面重点把握。
做线上培训的话，可以根据自己的需求挑选一下市面上有没有合适的在线培训系统，有的话可以直接注册使用。企业要使用在线培训考试系统组织员工线上培训，具体的操作流程如下：填写培训课程基本信息，设置培训时间，选择员工参加方式。填写课程名称、分类，可以根据需要填写课程简介、须知和目标。
支持多种导入员工信息的方式，能够快速批量导入员工信息，无限层级的添加创建部门分类，可以对部门进行分类管理。构建好组织架构后，可以从部门、岗位、员工进行授权安排培训，做到了自上而下的定向培训，实现了不同的部门或岗位对应不同的培训课程。
那么，使用在线培训系统组织一场高效地线上学习该怎么做呢？首先，需要登录在线培训考试系统的后台去创建培训课程，填写课程名称、课程的有效时间、课程简介、课程描述、课程学习目标等信息，然后选择学员参加培训学习的方式，有免登录学习、免登录+口令学习、安排学习三种学员参加方式。
课程直播都有哪些形式?
互动与共鸣 在直播的核心，是主播与观众的沟通。聊天唠嗑，不仅在于语言的交流，更在于建立情感连接。主播通过精心塑造个人形象，如设定为梦想追求者或生活爱好者，让观众在观赏中找到共鸣。同时，积极回应评论区，关注粉丝，给予他们认同，是维系粉丝关系，收获礼物与支持的关键。
其主要形式有两种，即录播和直播。其中录播的模式比较好理解，就是事先将课程进行录制，然后通过相关的剪辑后，配上相关的字幕便可以发布出来了。
网络直播方式之信息披露直播 信息的传播非常的快，人们对信息的即时性要求越来越高，报纸新闻等渠道已经不能满足人们对信息即时性的需求了，而网络直播这种既能及时披露又能直观显现信息的方式更容易被人们所接受。信息披露直播最具代表性的就是各种体育节目的赛事，比如足球、篮球、排球等比赛的直播。
在线教育有以下几种模式： 直播课堂模式：教师通过网络直播形式进行教学，学生可以实时观看并参与互动。这种模式具有互动性强、即时性好的特点，适合需要实时互动和反馈的教学场景。 录播课程模式：教师事先录制好课程视频，学生可以根据自己的时间自主学习。
直播可以分为视频直播、图片直播、语音直播、图文直播等。
学校领导、教师在线直播观看授课情况，起到网络教学观摩的作用。传统听课，时常召集许多老师到现场听课，课堂人员非常多且拥挤，给上课的老师和学生造成一定的影响，配置录制系统后，听课老师可以单独在任意有网络的教室网络观摩。
企业培训直播为何如此受欢迎?怎么选直播平台?
1、首先，微赞直播支持多种加密方式，确保内容的安全性。话题加密，是最基础的方法，适合所有类型的直播，只需在创建话题时设定密码，就能确保只有授权的人员能进入，企业内部培训或小型会议的隐私得到充分保障。
2、在选择直播培训直播平台的时候，需要重点考虑如何做好直播内容、如何确保直播内容、数据隐私的安全等问题。专业的人做专业的事，选对了直播服务商，企业能够省时、省力、省心地打造一场高大上的企业培训直播。
3、在选择直播平台的时候，企业直播模式最大的优势就在于功能的多样化。新功能的开发是站在企业营销的角度思考，力求最大程度满足企业主的需求。好的企业直播平台除了流畅稳定，能适应大型观看需求外，还能通过后期复盘，为企业提供精准的用户分析，为企业进一步扩展用户群体做了充足的准备。
4、直播平台比较好的推荐选择欢拓云直播，该系统直播过程不卡顿，超低延迟，满足实时音视频传输需求，同时支持品牌定制化，拥有公司特色的直播界面，核心团队拥有音视频编解码、多媒体通信、流媒体互动技术和云存储等各方面的技术专家，产品线涵盖教育、金融、电商、会议、培训、大会、医疗等全行业直播场景。
