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如何做好新员工入职与在岗培训.ppt
1、所以，入职第一天的培训，要从参观引导开始，除了让新员工观看公司的宣传影像外，还应带着新员工参观、讲解公司的各个场所，如：吸烟区、厕所、办公区（讲解看板、宣传栏、展示墙等）、车间各工序等。
2、新员工入职培训如下：培训师自我介绍，先让新伙伴熟悉自己。新员工各自再介绍下自己，增加同期伙伴彼此的熟悉感。多和新员工聊聊，消除彼此的陌生感，培训师放轻松随和。树立工作信心。
3、为新员工提供正确的、相关的公司工作岗位信息，增强新员工的士气。让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他(她)的期望，让新员工了解公司历史、政策、企业文化。
4、明确员工入职培训目的，做好新员工的需求分析：对于新员工而言，当刚入新企业时，面对不熟悉的企业战略与同事，容易迷失方向，不辨东西。
5、上下级之间的经常性沟通 作为HR或部门管理者，要主动关心帮助新入职员工在工作技能不娴熟、胆怯或工作成效缓慢时的工作沟通，加强对他们了解，以便更好地帮助其尽快适应工作要求和公司文化。
6、入职新员工培训方案1 培训目的 加强新员工对公司企业文化、发展历程和规章制度的理解和认识，鼓励新员工的士气，提高新员工的企业忠诚度和工作积极性，帮助新员工更好地融入企业。
新员工入职培训的流程更适合用什么图
1、一个员工培训流程图模板，归纳的比较详细，分别是主要负责人以及具体实施步骤制定培训计划等，详细操作步骤如下所示。在左面是流程图的基础图形，都是可以添加使用的，将需要使用的图形拖拽至右面空白面板就可以使用。
2、矢量卡通微立体/——轻松活泼，寓教于乐，提升培训趣味性。完整框架设计/——逻辑严谨，内容全面，助新人快速上手。人事部商务培训/——专业且实用，让新员工对企业文化和业务流程有深入理解。
3、入职筹备： 请提交身份证、学历证明和职称复印件，同时附上体检报告。别忘了按期参加我们的例会和行政部参观，以便更好地了解公司文化。
4、新员工入职流程图 新员工入职流程： 入职准备；入职报到；入职手续；入职培训；转正评估；入职结束。新入职手续： 填写《员工履历表》。
培训课件怎么做的详细步骤
鼎鼎教育培训 2023-11-01 · 超过19用户采纳过TA的回答 知道答主 回答量：577 采纳率：100% 帮助的人：3263 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 首先打开我们新建的幻灯片文件。
打开ppt演示文稿，点击顶部菜单中的开始，选择新建幻灯片，根据需求插入合适的模板。在横方框里输入标题，然后点击顶部的设计选项栏，选择喜欢的设计方案。
安装office后，在桌面上新建一个ppt文件，打开，依次点击开始新建幻灯片选项，在下拉模板中选择 空白模板。然后依次点击插入文本横排文本框，在出现的文本框中输入内容。
先进入PPT软件，新建一个PPT空白文档2接着往幻灯片里输入内容3点击左侧幻灯片的“新建或***新的幻灯片”选项4然后点击菜单栏上的“设计”，挑选合适的主题样式5再点击菜单栏上的“文件保存”6。
打开已保存的课件：找到自己制作的课件保存的位置，双击打开课件。 输入文字：插入→文本框→水平(或垂直)→到空白片按住鼠标左键拖动鼠标，在适当位置处松开→在所形成的方框内输入文字→输完后到框外空白处单击左键即可。
新手学做ppt的步骤如下：需要准备的东西：电脑和PPT软件、学习资源和教程、视觉素材、图表和图形工具、设计素养、练习和实践。
