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麦德龙管培生多长时间转正
1、管培生一般1-3年转正。管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。
2、管培生是不一定能转正的。管培生一般会有1-3年的培训期，培训期结束后企业会挑选足够优秀的管培生加入公司的管理队伍，并且往往有一定的名额限制，需要通过一定的考核才能进行转正。
3、法律主观：被公司正式录用后，转正的时间一般由用人单位与劳动者协商，但最迟会在六个月内转正，因为试用期最长不得超过六个月。但比较常见的试用期一般是一到三个月。
大家介绍下麦德龙,你对它的一些意见或者看法
1、麦德龙是德国的，欧洲超市业第一，世界第二(袄尔玛第一)是世界第一的现购自运制商业集团。麦德龙于1995年来到中国并与中国著名的锦江集团合作，建立了锦江麦德龙现购自运有限公司。
2、会员信息管理系统自动记录顾客每一次的购买情况，根据各类客户的购买频率和消费结构，准确分析出客户需求的动态发展趋势，使麦德龙能对顾客需求变化迅速做出反应，及时调整商品结构和经营策略，最大程度地满足顾客需求。
3、此外，上海的麦德龙在天津等周边地区市场也已加紧布子，下一步将很快进入北京。对于会员制商店今后的发展，人大商学院黄国雄教授认为，实际上外资在这一业态已经酝酿了好几年。
4、觉得麦德龙的东西并不便宜。由此引出一个问题，望各位指教-联商论坛 bbs神采飞扬[color=ff1a1a][/color]由于经常做价格比较，所以觉得麦德龙的东西并不便宜。由此引出一个问题，望各位指教。
5、它的进价成本也会比超市低。另外，因为它的购买人群众多，所以它可以把利润放低一点，所谓薄利多销。
麦德龙现购自营商场gms系统是如何运作的,实现了什么功能
麦德龙在它的业务运营中推出了全新的销售概念：现购自运配销体 制(Gash GarryGmbn)，即会员客户以支付现钞和自运自助方式选购物品。
零售商的基本任务是直接为最终消费者服务，它的职能包括购、销、调、存、加工、拆零、分包、传递信息、提供销售服务等。
统仓统配即统一仓储统一配送，它的运作模式是B2C的一种发展方向，直达用户，节约成本，降本增效。
麦德龙服务台有固定员工吗
1、高层服务人员。麦德龙超市是一家全国零售批发超市集团，招聘的员工都是通过上岗培训，只为保障超市更好的服务体验感，该店员工是高层服务人员。
2、理货的，在麦德龙叫促销员。一般开在郑州这种2级城市的麦德龙，员工级是1000元左右，生鲜部门的会另外有200元一个月的低温补助.交5金，进去半年后就可以享受每年10天的年假，每工作一年加一天，15天封顶。
3、按照排班时间上班。根据查询Boss直聘可知，排班最早五点到晚上11点，双休，10天年假。麦德龙面包房是一家蛋糕西点店，位于北京海淀区新建宫门路1号(近西苑中医院)。
4、麦德龙的收银员是有休息时间的，因为他们都应该是轮轮班上岗。
5、①：麦德龙实行工资保密制度，每个人的工资都是不一样的，这要靠你自己去给人事部谈。但是我敢肯定不会超过您现在的薪资水平，就管一顿工作餐，还不包住。公司有班车，不是包接送，是有固定的路线的。
