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企业培训考试系统需要具备哪些功能?
1、移动学习功能：支持多设备接入，包括PC、手机和平板电脑等移动终端，以满足员工随时随地进行学习的需求。提供离线缓存学习内容，即使在网络不稳定的情况下也能继续学习。
2、企业线上培训平台不仅要能够保障员工非常便捷的在平台上进行学习培训，另一方便对于培训管理员来说，能够比较高效的组织培训考试等活动，对于企业来说还能承担着知识管理，人才池储备的功能。
3、阅卷功能：系统会按照设定的正确答案、关键得分点和得分比例自动比对判分，若需要实现更加精准的判分，可进行人工阅卷自行判分，还能邀请他人协助阅卷，减轻阅卷的工作量。
4、课程管理：企业培训考试系统支持上传各种格式的电子课件，支持图文类、PDF格式的文档、视频音频等课件，能够自定义课程章节，快速创建培训课程让员工进行在线学习。
谁知道普通企业,给员工培训用的考试系统有那些?
1、适合企业使用的在线考试系统可以快速出题、组卷、答题考试，在降低成本的同时，大大提高了工作效率。
2、企业在线培训考试系统支持手机、电脑等多终端参加学习，只要有网络的地方，员工可随时随地利用碎片时间进行学习，突破了时间和空间的限制，使得培训开展更加灵活。对于重要的培训内容，员工可根据自身需求反复进行在线学习。
3、企业对员工进行考核，建议使用勤科绩效管理系统。使用信息化的系统来支撑绩效的考核，达到公平公正透明，让企业、员工和管理者都成为信息化考核的受益者。
4、在线考试系统能够快速导入试题，创建题库。可以使用Excel、Word、Txt模板一键导入试题，还可以选择直接在系统自带的编辑器里可视化的单个新增试题或批量新增试题。
5、企业内部考核可以使用易考在线考试系统，通过易考，任何有考试需求的用户可以免费注册并使用所有考试功能，成为专业的考试主办者。
6、考试云在线培训考试系统你可以试试，专门针对企业培训考试考核研发的。公司总办公地点在长沙。
企业培训考试系统,该如何选择?
1、企业可以主要从以下几个概念选择在线学习平台：在线学习平台是培训学习，不是IT技术，所以我们在选择的时候不要本末倒置。IT主要考察供应商是否有企业培训的实践背景和经验。
2、桌面考试系统：这种系统通常适用于小型企业或部门，可以在员工的桌面上进行考试。这种系统通常具有简单易用的界面和支持多种题型的功能。总的来说，对于普通企业而言，选择一款适合自己需求的员工培训考试系统并不是很复杂。
3、企业若要组织培训，应当选择功能丰富不累赘、操作简单易上手、性能稳定且安全的在线培训系统，这样才能有助于企业人才培养工作的高效展开。
4、明确培训需求：企业需要首先明确自己的培训需求，包括培训内容、培训方式等。考虑功能和性能：选择培训管理系统软件时，需要考虑软件的功能和性能，包括课程设置、学员管理、考试管理等。
企业如何使用培训考试系统?
1、由企业负责考试的人员注册一个在线考试系统平台的帐号，注册成功后，这个帐号将成为拥有最高权限的管理员帐号。考虑到企业员工的跳槽问题，这个帐号也可以由较为稳定的企业高层进行注册。
2、先为每个员工创建个人的账号，用于参加考试。企业能通过员工的入职信息，使用在线考试系统的Excel模板批量创建员工账号，或者单个添加员工账号；也能设置好员工账号需要的信息，让员工自行注册账号。
3、员工参加方式 很多企业因为业务的需求，公司的员工分散，无法统一聚集在一起进行培训。
4、在线考试系统：这是一种常见的员工培训考试系统，可以在企业内部局域网或互联网上使用。这种系统通常具有简单易用的操作界面，支持多种题型和自动评分功能。
