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李秀峰是什么人?长春高新副总经理
李秀峰：男，1968年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权。毕业于吉林大学，硕士，高级经济师。
李秀峰是东方天业的法人代表，他是中共党员，哈尔滨工业大学毕业，高级工程师。曾先后工作在哈电表仪器厂、哈尔滨技术研究所、哈尔滨工业大学系统工程总公司， 1999年被国家科技部评为“全国跨世纪杰出人才”。
清末曾任江西督军的李秀峰，对岳阳楼情有独钟，写了两副颇为独特的对联：一 吕道士太无聊，八百里洞庭，飞过去，飞过来，一个神仙谁在眼？范秀才亦多事，数十年光景，什么先，什么后，万家忧乐独关心。
李秀峰，1948年出生，中国河北省泊头市人。系中国美术家协会会员，国家一级美术师。历任甘肃省美协专职副主席、秘书长，甘肃省国画院院长，甘肃省美术家协会顾问等职。曾多年担任甘肃省艺术专业高级职称评审委员会评委。
本日谭鑫培、何桂山、李秀峰在文明园合作《骂曹》。 1915年，农历乙卯年：谭鑫培五次赴沪 九亩地新舞台二次成立，亏损累累，其婿夏月润(新舞台老板)、王又宸(新舞台台柱)亲莅北平，跪求老爷子帮忙。
企业进行管理培训,究竟意义何在
培训有利于构建高效的工作绩效体系。在当今，科学技术的发展导致员工技能和角色不断变化，企业需要对组织结构进行重新设计，比如建设团队。
企业培训对企业的价值 个体能力提升了，对提升企业竞争力有一定意义。但还有一个更大的意义：通过塑造集体意志和组织能力，满足企业转型升级的需要。
第一，企业管理培训是一个企业发展，提升员工综合素质，帮助员工成长必不可少的工作。企业管理培训的专业策划，不仅提升了员工的管理意识与能力，进一步也可以塑造企业内部统一的语言。
意义 (一)有效的企业培训，其实是提升企业综合竞争力的过程。事实上，培训的效果并不取决于受训者个人，而恰恰相反，企业组织本身作为一个有机体的状态，起着非常关键的作用。
长春市企业老板应该怎样学习
认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容，学习的方式实行集中培训，并由公司的管理者和人力资源部门主讲。
要勇于实践，不怕失败，在游泳中学会游泳。修炼自己，培养自己的担当和领袖气质，注意口才训练，一定要自信。善于思考，勤于总结，善于发现人才用好人才，打拼靠人才，发展依靠人才。
企业老板最应该学的是八字命理。作为一个企业老板，如果连自己都不认识自回己（一生运势轨迹），答那么逢好运的时候，猛冲猛杀或许会有大的收获。但是一旦进入衰运，很可能马上就会前功尽弃，甚至于资不抵债而走入绝境。
