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企业培训师怎么考?
如果不通过培训机构报名的话，你找当地的地级的劳动与人力资源保障局职业鉴定中心报名。有专业的老师给你解释。报名费很低的在400元左右。
高级企业培训师（一级）：培训内容：基础知识、制定培训计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、岗位职务分析、教学活动的组织管理实施。
考试通常包括以下环节：笔试：包括专业知识和教学理论的考察，一般采用选择题、填空题、判断题等题型。面试：包括表达能力和教学能力的考察，一般采用模拟教学和面试官提问的方式。准备材料。
助理企业培训师（具备以下条件之一者）具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满。具有大专学历或同等学历。企业培训师（具备以下条件之一者）具有硕士学位，从事职业培训工作满3年。
培训师资格证怎么考如下：准备相关资料，到人力资源和社会保障部进行现场报名，或者进行网上报名。
企业培训师资格证报考条件如下：具备13年以上的工作经验。持有助理企业培训师职业资格证书，5年以上工作经验。持有助理企业培训师职业资格证书，4年以上工作经验，经企业培训师正规培训满足规定标准学时数，并取得结业证书。
企业培训师证考试报名攻略
需要准备的证件包括身份证、学历证原件复印件、户籍证明、体检合格证明、普通话水平测试等级证书原件及复印件以及教育学、心理学的学习成绩证明。资格申请。
培训师资格证怎么考如下：准备相关资料，到人力资源和社会保障部进行现场报名，或者进行网上报名。
报名后，报考人员要参加各市、部门、企业按照省里统一课程大纲组织的培训。企业培训师培训时间为40学时。培训师资，必须通过省里的资格审查。（三）参加培训考试、撰写作业。报考人员经过培训，即可参加资格考试或撰写培训实务作业。
综上所述，首先要看你报的是什么级别，其次要看你所在地的人事考试网的公告，是否有一些不一样的要求。企业培训师全国统一鉴定报名条件(除上海)——助理企业培训师(三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。
高级企业培训师需达到报名条件并且通过考试，方能取得职业资格，具体要求如下：具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
企业培训师考试基本方法
1、身份证原件及复印件；学历证书原件及复印件；同底版免冠2寸照片2张；从事专业工作年限证明。
2、助理企业培训师，具备以下条件之一者可报考（国家职业资格三级）具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
3、本文将为大家介绍企业培训师证考试的报名时间、报名方式以及相关教材的获取方法，帮助大家更好地备考。报名时间报名时间一年有二次。考试时间当然也是二次。每年的5月下旬，11月下旬考试。所以报名时间一在2-3月份、8-9月份。
你应该知道的一级人力资源考试备考技巧
学会做真题 每天接触不同的题目，这不仅是一个知识量积累的过程，也是考试获得成功的关键前提。有针对性对知识点进行章节练习，后期可以根据错题本，对自己较薄弱的环节进行加强练习。
保持良好的心态：考试压力可能会很大，但保持积极的心态对备考非常重要。合理安排休息时间，保持健康的生活方式，有助于提高学习效率。
个人觉得最好能将书看十遍以上（含粗读、快读、精读），这样大多数知识点都能看得到，考试时至少知道在哪个章节，以便有针对性地展开阐述。
口诀记忆法 口诀记忆法是一种常见的记忆方法，即把记忆材料编成口诀或合辙押韵的句子来提高记忆效果的方法。在备考人力资源管理师考试的过程中，口诀记忆是必不可少的。
坚持不懈的参加课程培训显得十分重要。各种对应的培训班是通过各类考试的不二法门，培训班里学到的知识肯定比自己自学会更多，知识点会掌握得更加透彻。
人力资源师考试分为一级、二级、三级和四级，难度和报考条件逐级递减。只要你踏实学习，通过考试并非难事。记忆力是关键从考试内容来看，人力资源师考试主要是一个记忆的问题，只要你记忆力好并愿意背书，通过考试的几率是很高的。
员工培训的方法和技巧
1、移动培训法。通过在线培训系统后台，连接微信，企业成员可以通过微信在线的方式，随时随地的进行培训学习。同时，不需要像传统的培训方式，需要集齐所有成员，也不需要利用工作的时间参加培训。
2、培训的方式可以有讲授法、演示法、视听法等。讲授法。培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
3、工作轮换法：这是一种在职培训的方法，指让受训者在预定的时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验，一般主要用于新进员工。
