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国内有名的企业培训家
姜汝祥，著名企业战略专家，中国企业执行第一人，中华海外归国创业十大人物，《财富》杂志特约撰稿人，轰动业界的畅销书《差距》《榜样》《请给我结果》的作者。
中国十大培训师为：付树信、戴东、罗鸿、徐晓薇、叶小松、陈金平、陈浩 、何建军、李勇、司马剑明。他们从评选的300多名培训师中脱颖而出。
因为文力教授太出名了，引起全国几百人争相网上假冒。网上唯一无法假冒的是热线。所以领导说只能搜“关键词+热线”。
哈尔滨鸣雀装饰工程有限公司是一家集住宅、地产精装、单项工程、二手房、欧派整装自主经营等为一体的大型室内外装饰企业，总部位于黑龙江哈尔滨。
企业老总为什么要参加总裁班培训?
1、读总裁班的作用可以总结如下：提供相关知识的学习平台 因为工作的原因，我们的企业家以及企业高管们是没有太多时间来进行系统学习的，因此高级研修班是采用较为灵活的授课模式的。是利用闲暇的时间来学习应该学习的课程。
2、总裁参加管理培训课程可以学习更多企业家精神的平台，弥补企业老板的管理理论知识，锻炼企业老板的事件能力。
3、因此参加总裁班培训课程可以与各行业精英进行深入的交流探讨。提供学习平台由于工作原因，企业家和企业高管没有太多时间进行系统学习，因此总裁培训班使用更灵活的教学模式，可以利用闲暇时间来学习应该学习的课程。
4、总裁培训班是很多企业老板进修提升的一种方式。
5、总裁班的培训课程，可以使人能力得到提升，不要认为身为企业老板就不需要学习了，越是优秀的人，越是容易感觉到自己知识的匮乏匮乏。
如果一个老板肯出钱给自己的员工培训,有什么心思?
老员工费力不讨好有些公司培训机制不健全，为了降低成本，让老员工承担新人培训的职责，增加了老员工的工作量，也影响了老员工本职工作的完成。
当然了，领导会把自己想要培养的员工带去参加一些重要的酒席，会帮助员工提高实力。
当领导者无法安排一些东西时，它往往是领导者的领导，而这种人有一个特征。主动全力以赴，做好，做得好，甚至比自己的责任更好，不仅是展示的愿望，而且我想向领导者证明，这种人领导培训是最快的。
给机会让你去见识 一个人的眼界决定着看事情的高度。老板如果有心栽培，那肯定会提供更多的机会让你去见识，比如，带你参加重要的会议，带你去面见重要的客户，带你去向高层领导汇报，带你应酬重大场面。
如果老板给你加工作还让你学习培训，只要能提高自己能力和水平，还不影响个人生活和身体健康，那么可以坚持一下，看看老板有什么更好的安排。如果发现老板这么做，只是压榨你的个人价值的话，那么还是趁早离职吧。
在公司里面老板肯定会把钱原因花在给公司带来巨大利益的员工身上或者会愿意把钱花在有着丰富经验的员工身上，说到底就是只要你能为公司创造价值公司就愿意为你花钱。
