本文目录一览：
人力资源管理师考试时间是什么时候
人力资源管理师考试时间：每年5月和11月的第3个星期日。企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。
以吉林为例，人力资源管理师考试时间为3月18日；4月15日；5月20日；6月17日；7月22日；8月19日。
人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。
人力资源资格证考试时间分别为五月份和十一月份。考试时间：全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德。考试时间150分钟、专业技能考试时间120分，考试在一天内完成。
考试时间：上半年5月17日、下半年11月22日 说明：物流师、理财规划师、秘书（下午需考试），心理咨询师、营销师（考上午）。具体见统一鉴定时间安排表。
年全国人力资源管理师考试时间为：11月19日-20日。申报方式。等级认定申报分为团体申报和个人申报两种方式。申报等级认定的考生须按要求申报。
企业培训师的报考流程?
培训师资格证怎么考如下：准备相关资料，到人力资源和社会保障部进行现场报名，或者进行网上报名。
确定所需证书：首先，你需要确定你想要获得的特定企业培训师证书。不同的机构或组织可能会提供不同类型的培训师证书，具体要求和课程内容也可能会有所不同。请查看相关机构的网站或联系他们，了解他们所提供的证书类型和要求。
如果不通过培训机构报名的话，你找当地的地级的劳动与人力资源保障局职业鉴定中心报名。有专业的老师给你解释。报名费很低的在400元左右。
助理企业培训师，具备以下条件之一者可报考（国家职业资格三级）具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
上海职业培训师考试时间
1、报名时间上海每年有两次考试分别是在5月份和11月份，具体是哪一天每年都不一样，需要看报考指南。
2、年上海安全员b证考试时间：3月、6月、9月、12月底进行。考试开始前一个月左右开始报名工作，考试内容包括安全生产法律法规、安全管理和安全技术等。
3、(1)连续从事本职业工作19年以上。(2)取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(3)取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、安全员考试报名培训费用报名信息核实无误后交纳相关考试费用(含培训费、报名费、考试费、证书工本费)。
5、(二)网上报名和缴费时间为2021年3月23日10：00-3月31日16：00，网址为上海市职业能力考试院网站()的“网上报名”栏目。
6、准备相关资料，到人力资源和社会保障部进行现场报名，或者进行网上报名。报名时需要提交的资料如下：身份证原件及复印件；学历证书原件及复印件；同底版免冠2寸照片2张；从事专业工作年限证明。
企业培训师资格考试时间
每年的5月、11月。企业培训师资格考试的报名条件相对较高，需要考生具备相关专业背景和一定的工作经验，因此，考试时间安排在每年的5月和11月，是为了可以方便考生根据自己的工作和生活情况选择合适的考试时间。
考试时间当然也是二次。每年的5月下旬，11月下旬考试。所以报名时间一在2-3月份、8-9月份。报名方式可以不通过培训机构报名。这样会节约大约1000元左右。但是坏处是如果你没有接触这个行业。光看书没有实战经验是不行的。
您问的是“企业培训师考试时间”吗？该考试每年考两次，分别为5月和11月。2023年上半年考试时间为5月19日，下半年考试时间为11月17日。
考试时间 统考时间：实行国家职业资格鉴定“统考日”系统。一般安排在每年11月的第三个周末。
理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。企业培训师、高级企业培训师还需进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟，专业技能考核为120 -150分钟。综合评审时间为60分钟。
考试时间：上半年5月18日、下半年11月23日 说明：理财规划师、项目管理师二级（下午需考试），企业人力资源管理师、项目管理师4-3级、企业培训师（考上午）。统一鉴定时间安排表。
新员工培训流程和步骤
1、新员工培训流程和步骤如下：熟悉企业文化 企业文化，是一个企业的精神之魂。让新员工了解企业文化，员工就会知道企业的奋斗目标。员工就是会知道企业的要求是什么，就会自觉根据企业文化的要求自觉规范自己。
2、新员工培训内容一：帮助新员工了解企业的基本情况。首先让新员工理解企业的历史、组织结构、员工在企业中所在的 位置，并明确告诉他们上级是谁、下级是谁，让新员工对公企业 的织结构有清晰的认识。
3、岗位实践培训 岗位实践培训是新员工获取实际经验的过程，在实践中逐渐掌握岗位技能和业务知识，形成工作规范和标准，同时适应公司的企业文化。在这个阶段，新员工需要认真执行上级安排的任务，不断升华自己在工作上的实践经验。
企业微信线上考试怎么考
1、导入试题内容，可用Word、Excel、TXT等模板或者是批量新增、单个新增的方式快速整理并导入试题；还能创建试题分类，建立多个试题库管理试题。
2、企业微信考试模式是考试云系统线上摄像头监控。企业微信的考试模式是最新推出的一款员工考核模式，员工使用该模式需要打开摄像头线上答题。
3、首先电脑浏览器登录腾讯乐享管理后台网址，点击登陆，使用企业微信扫一扫二维码登陆。其次点击右上角头像，找到“我的考试”。最后在未开始的考试中找到相应的考试即可。
4、首先企业微信在线考试进行准备好参考的设备。其次进行进入考试后，进行设置下方的机位。然后打开双机位即可。
5、在线考试系统能够快速导入试题，创建题库。可以使用Excel、Word、Txt模板一键导入试题，还可以选择直接在系统自带的编辑器里可视化的单个新增试题或批量新增试题。
