本文目录一览：
- 1、煤矿安全培训规定
- 2、如何履行好一名企业负责人的安全管理职责
- 3、企业安全生产管理培训内容(三篇)
- 4、企业总经理如何搞好安全生产工作
- 5、...管理人员,特种作业人员,从业人员的安全管理职责
- 6、如何做好企业的安全管理工作
煤矿安全培训规定
第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规，制定本规定。
第一条：为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤历亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。
一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
号令煤矿安全培训管理规定如下：1．第二条本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。本条中所称煤矿包括建设煤矿和生产煤矿。
考核发证部门发现煤矿1个月内3次或者3次以上未依照规定对井下作业人员进行安全培训的，应当提请有关地方人民政府对该煤矿依法予以关闭。
如何履行好一名企业负责人的安全管理职责
建立、健全企业安全生产责任制。实行安全生产目标责任管理，层层签订安全目标责任书，落实一岗双责制度。保证企业安全生产资金投入的有效实施。
生产经营单位安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。
安全负责人经典案例 北京市的建筑工地负责人都要持有安全生产证。北京市建设委员会还分批对建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员进行安全生产知识和管理能力的统一考核，以加强建筑工地的安全管理。
)组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行集团公司的安全奖惩条例，要求各职能部门执行施工组织设计确定的安全目标和各项管理措施。5)负责项目工程的文明施工，抓好工地食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。
及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （七）督促落实本单位安全生产整改措施。
企业安全生产管理培训内容(三篇)
1、企业安全生产培训内容 篇1 主要负责人和安全生产管理人员的培训 要求：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
2、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。 考核要求 培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。
3、教育和培训内容： 安全思想教育。包括安全生产的方针政策，劳动保护 法规，劳动纪律、安全与效益、安全与个人利益的利害关系等方面教育。 安全基本知识和技能教育培训。包括一般劳动安全、卫生知识、专业安全技术和安全常识等方面的教育。
4、企业员工安全生产培训内容如下：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。安全生产的新技术、新知识。安全生产管理经验。典型事故案例。
企业总经理如何搞好安全生产工作
负责选聘、任免酒店副总经理、总经理助理等重要人事变动。负责酒店管理人员的录用，考核部门经理，决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作。 总经理安全生产岗位职责2 执行董事会决议，主持公司全面工作，保证经营目标的实现。
定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
在总经理的领导下，对本企业的安全、生产事故负主要领导责任。
...管理人员,特种作业人员,从业人员的安全管理职责
1、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实本单位安全生产整改措施。
2、负责对工人进行安全教育和训练、新人入厂工人的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术训练和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对主管参加情况进行考核。
3、)负责项目工程的文明施工，抓好工地食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。6)督促安全职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。
4、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核。
5、（七）督促落实本单位安全生产整改措施。安全生产法》中规定应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员 从业人员超过（A）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
如何做好企业的安全管理工作
1、规章制度。企业内部要有切合企业实际的安全制度方面的文件，要求全体员工都要遵守。而且制度要不断要完善。 做好安全培训，增加大家的安全意识。针对不同岗位做好相关的安全操作培训。安全意识相当重要，每个人的安全意识关乎整个企业的安全。
2、加强管理，明确职责，切实落实安全生产责任制。按照“管生产、管安全”的原则，建立、健全并实行三级管理的安全生产责任制，即公司（部门）级、车间级、班组级。
3、目前随着企业的发展，安全越来越受到重视，随之而来的安全管理也渐渐被人们所关注。
4、落实安全生产责任制：要制订安全生产责任制，落实到每个部门、每个岗位，并且签定安全生产责任书。建立健全企业安全生产管理台帐：安全目标、工作计划、危险源、隐患排查情况、设备操作规程、安全培训和安全会议记录。
5、那么企业在自身发展过程中如何提高安全管理水平呢？ 加强 安全 教育 ，提高职工安全意识。 安全教育是使广大职工增强安全意识，提高安全技能，做到知行合一，促进安全生产的有效举措。
