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企业培训的方式有哪些
1、在岗培训的方式主要有5种:岗位辅导、岗位轮换、小组学习、企业教练、自助培训。 脱产培训培训方法主要有5种:课堂讲授法、网上培训法、情境化培训法、抛锚式培训法、实战模拟法。
2、您好,一般来说企业培训的方法如下: 讲授法:属于传统模式的培训方式,是指培训师通过语言表达,系统的向受训者传授知识,期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
3、企业都有哪几种培训方式 讲授法 属于传统模式的培训方式,是指培训师通过语言表达,系统的向受训者传授知识,期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
4、讲授法:这是最基本的培训方法,就是讲师按准备好的讲义、课件向学员进行讲授的一种方法。演示法:就是讲师将某项技能操作的方法向学员进行演示,以便让学员从操作方法上可以掌握。
5、讲授法:属于传统模式的培训方式,指培训师通过语言表达,系统地向受训者传授知识,期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
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