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药房员工培训方案
1、根据目前药店的经营现状，将药店的发展与店员的薪酬挂钩，对店员进行定期培训，设计科学合理的店员培训方案，培养出更多的高素质店员，提高药店发展的竞争力。
2、年药店培训计划范文一 20XX年度是天赐大药房GSP认证的第2年，对本店质量管理体系运行机制、质量管理水平、员工素质的提升提出了更高的要求。
3、确定培训形式：培训可以采用多种形式，包括讲座、小组讨论、角色扮演、在线培训等。选择适合员工学习的形式，提高培训的吸收度。
4、商品货位：500种常见商品以及别名学习；40种常见疾病及关联用药学习；20项门店日常管理制度和技能学习；学习计划以周为单位，每周学习5天，复习考核两天，带教老师根据每周学习内容进行抽查辅导和考核。
医药总裁班培训课程有哪些?
1、以商帅商学院为例。其医药类总裁班的大致情况如下：课程设置 对内管理课程 对外管理课程 企业家自我管理课程 行业讨论 讲师：包括业内知名学者和行业内专家学者。课程安排 学制一年，每月集中学习2-3天。
2、前沿商业理论与实践课程他们的总裁培训班注重理论与实践的结合。在这里，您将学习到最前沿的商业理论，包括战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等各个领域。
3、中欧国际工商学院总裁班：中欧国际工商学院是中国著名的商学院，其总裁班课程备受推崇。该课程涵盖了战略、营销、财务、人力资源、领导力等方面的内容，旨在培养具有全球视野和战略思维的企业领导者。
4、先知商学总裁班，主要学习如何正确战略、卓越运营和总裁影响力入手，帮助企业解决企业难题、寻求更大的发展空间，课程很实战系统，适合中小民营企业。
5、总裁培训班可以选择时代华商商学院，时代华商面向企业总裁、总经理，中高层管理人员、基层员工等对象。
医药企业有哪些培训课程
主要课程：企业管理学、市场营销学、国际市场营销学、营销策划、市场调研与预测、商务谈判、商务英语、广告学、医药商品学、药事管理与法规等。
RDPAC药品推广行为准则、RDPAC法律法规等。RDPAC继续教育的课程分为14个模块，14个模块间有强制顺序的，需要完成第一个模块才能进行第二个模块，以此类推。
对内管理课程 对外管理课程 企业家自我管理课程 行业讨论 讲师：包括业内知名学者和行业内专家学者。课程安排 学制一年，每月集中学习2-3天。招生名额40人/期，上课形式移动课堂，全国游学。
环境管理：包括环境保***规、环境风险评估、环境监测和环境修复等。GMP实施与管理：包括GMP的实施步骤、内部质量审核和外部监管等。
制药工程是一门工程技术科学，主要解决药品生产过程中的工程技术问题及药品生产质量管理规范问题，该专业在原精细化工专业基础上，侧重于化学制药工程，探索药物制备的基本原理以及实现工业生产的工程技术。
医疗器械经营与服务专业学什么
1、医学基础：人体解剖学、生理学、医学微生物学、医学影像学等。电工技术、电子技术：电路原理、模拟电子技术、数字电子技术等。生物医用材料：生物材料学、生物相容性、医疗器械材料等。
2、医疗器械经营与服务专业主要学医学基础、电工技术、电子技术、生物医用材料、微生物学与免疫学基础、管理学基础、经济学基础、销售心理学基础、医疗器械销售与销售管理实务、医疗器械营销实务等课程，以下是相关介绍，供大家参考。
3、医疗器械经营与服务专业学习课程如下：首先是公共基础课程，这类课程和专业无关，基本上所有专业都会有，主要包括语文、政治、英语、数学、计算机基础等。
