建设银行新员工培训课程 ,中国建设银行新员工培训

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1、建行实习后，通常会对新员工进行培训，培训内容为记账、查钱、写凭证等相关的金融基础知识，培训结束，进行测试，考核合格，才能入职。

2、到2个月。对于新考进中国建设银行的应届生，建设银行会安排1到2个月的入职培训，期间会发放实习期基本工资1500到2500元，无绩效考核压力。

3、天-30天内。湖南建设银行分行暑假实习在面试通过后，具备了具有在银行入职的资格，接下来还有很多的事情要做，首先体检，之后还有岗前培训、还有很多的手续要办，这个过程要持续15-30天才能完成，完成之后才能签约上岗。

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4、上机操作考试不合格、随岗考核确实难以适岗的、或体检不合格人员，不签订三方协议，结束岗位实习。

根据查询建设银行官网得知，其在国内有三所培训中心，分别在常州，山东和哈尔滨。

该银行的三大培训中心是上海培训中心、珠海培训中心、北京培训中心。建行上海培训中心：位于上海市浦东新区，是建行的另一个重要培训中心，提供专业培训和发展机会，为建行员工提供学习和成长的平台。

中国建设银行常州培训中心是中国建设银行总行直属培训中心，是建设银行具有一流水准的人才培训基地，在全行员工培训工作中发挥主导和示范作用。

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1、建行培训，现在一般不要军训了。建行培训，现在大多改为“拓展训练”了，哈哈，比军训还要艰苦，是挑战人体极限的活动。

2、要的，早上5点30起床跑步，晚上9点会宿舍，白天上课，主要是学基本知识和技能。周日休息。

3、中建入职军训当过兵不要军训。新员工入职培训为期16天，围绕企业认知、技能提升、关爱成长等三大模块，打造了丰富的入职培训课程体系。

4、楼上真是……现在一般大点的企业都是有军训的，苏州建行联通都是要的，但是不一定就叫军训，可能换个叫法……培训就更有了，即便小企业，即使没有系统的比如入职前一个月培训，也会不定期的有些小的技能培训的。

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5、法律分析：大部分企业很可能连专门的人事部都没有军训。

6、军训期间，建议晚上不要用来搞军事训练，而应利用这个时间开展多样化的各类活动，以丰富生活，淡化军训的枯燥感。

培训包括：银行内部情况介绍介绍银行的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为银行的繁荣作贡献。

容易。建设银行入职培训的内容主要包括银行的介绍、业务知识的介绍、法律法规的理解、客户服务、客户管理等，只要在入职培训的过程中，仔细的听前辈老师的讲解，把知识都记下来，入职培训考试就很容易过。

银行入职培训包括很多内容，例如形象礼仪、职业规范与职业道德、银行法规以及营销策略等。但是整体来看主要涉及工作态度的转变、工作技能的训练与银行业务培训三大方面。