转岗教育多少学时？
企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全培训，时间不得少于30学时。
转岗属于员工的内部异动。和内部调岗类似的含义，但内部调岗是从企业人力资源管理的角度来定义，而转岗则是从个人的职业生涯的角度来定义。
危化品企业转岗培训时间要求？
危化品转岗，岗前培训时间不得少于24学时。每周不低于2小时，属于高危职业人群，安全需要时刻提醒，不能有半点松懈。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
工贸企业从业人员再培训学时规定？
初次培训时间不少于32小时，每年培训不少于12学时。
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
每年接受安全生产培训不得少于？
1 1次。
2 这是根据《安全生产法》规定的，为了提高职工的安全意识和技能，预防和减少事故的发生，每个职工每年必须参加至少1次安全生产培训。
3 此外，根据不同行业和岗位的特点，还可能需要进行更频繁或更深入的安全生产培训，以保障职工的安全健康。
1.一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
2.高危行业（煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业）：主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
1.从业人员
从业人员指从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的各类人员。包括各类单位在岗职工、再就业的离退休人员、聘用的外籍人员和港、澳、台方人员、领取补贴的***人员、直接支付工资的劳务工以及个体从业人员、农村从业人员和非正规就业人员等。
2.安全生产
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
1 1次。
2 这是因为安全生产是企业生产经营的基础，也是保障员工生命财产安全的重要措施，必须加强员工的安全意识和技能培训，提高员工的安全素质。
3 此外，安全生产培训可以帮助员工了解生产过程中可能存在的危险和安全风险，掌握应对突发事件的基本技能和方法，提高员工应对突发事件的能力。
因此，1次是必要的。
企业职工每年必须接受一次专门的安全培训
（1）企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时。
（2）企业专职安全管理人员除按照建教〔1991〕522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。
（3）企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。
（4）企业特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。
（5）企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。
（6）企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
培训管理规定？
企业管理，企业文化，企业操作都需要进行培训的。每一项都要有培训大纲，培训基地，培训老师或者是***培训老师，培训课时，培训记录，学习内容，有签到表，有考试成绩，不合格的应有补考，还要有考核。
再纳入年度考核，无论是安全生产培训还是操作系统培训，或者是消防安全培训都要有规划，有步骤，有顺序，始终如一的执行，才能有效果，有进步。
