一个公司的基本部门有什么？
一个公司基本管理部门：
总经理办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；
行政部：负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况；
人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等；
财务部：费用收支、预决算、工商税务等；
生产技术部：公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督；
计划营销部：市场营销、经营、客户服务等；
安全监察部：安全生产管理和监督；
营运部：对公司的各个门店日常经营行为及业务、财务等运营流程和相互衔接执行具体的指导、协调和监督。
一个集团公司有哪些部门？
一个公司基本管理部门：
总经理办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；
行政部：负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况；
人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等；
财务部：费用收支、预决算、工商税务等；
生产技术部：公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督；
计划营销部：市场营销、经营、客户服务等；
安全监察部：安全生产管理和监督；
营运部：对公司的各个门店日常经营行为及业务、财务等运营流程和相互衔接执行具体的指导、协调和监督。
要开办一个培训班需要哪些资质和条件？
经营许可证、申请营业执照、办理税务登记、注册资金。
国内有三个部门可以审批学习班。
（1）工商局，办个培训业务的个体户或公司就行，手续最简单；
（2）教委的职教科；
（3）劳动局的职业培训中心。教委和劳动局手续比较麻烦。
教学人员须历史清楚,品行端正,具有与所任学科必备的文化程度、专业知识和教学能力，有必要的教学场所和教学设备，有必要的教学和管理制度，每个学期结束时或一门课学完后,须举行结业考试，考试成绩须报区(县)工农(职工)教育办公室备查。
私人办学接受机关、团体、企事业单位委托培养学员时,须经区(县)工农(职工)教育办公室会同区(县)劳动或文化部门审批，私人办学单位必须和委托单位订立培训合同,并认真执行。
公务员考试面试是必须要报班学习吗？
个人感觉，没必要报许多班。面试考的是积累，如果你申论的分数不算低的话，更应该相信自己。在面试中，大部分采用结构化面试。我曾经担任过地方公务员面试考官，说点我的建议。如果你是第一次进入面试，报一个辅导班是有帮助的。起码辅导班能帮你了解面试的情况、流程，辅导班的模拟练习也会对你有帮助的。如果你已经不是第一次进面试了，报不报班也无所谓。社会上的班我也不是没听过，良莠不齐，效果一般吧。你可以找近3年的真题看看，自己试着回答，通过你做以前的面试题，可以更感性地体会到面试的精髓，掌握其中的实质。然后自己找几个朋友模拟练习。模拟练习一定要进入角色，把它当作真正的考场，包括进门鞠躬敬礼等问题，要完全按真正面试的情景来做。一定要敢于说，说错也不要紧。一定要有信心，声音洪亮，底气十足，因为面试考官喜欢自信而不是自大的人如果你擅长写，练习时不妨先把你想的答案写下来，然后对照参考答案修改，之后大声朗读。朗读几遍后，把答案放下，不看答案，脱稿演讲。一切按照真正面试时的要求来办。这也是锻炼你说的能力，而且这个能力必须要有模拟练习必不可少而且回答问题贵在有自己的独到思路，如果回答的内容千篇一律，就会让人觉得该考生太教条，不会得高分的。可以背一些套路，但绝不能完全按所谓套路去答题，会毁了你
