京东物流基层管理培训生是干什么的？
1.制定组装车间的生产计划,物料和生产周期的协调及安排。
2.掌握工厂信息流,确保生产计划顺利实施、订单按期交付。
3.负责根据物料到位状况、产能、订单交期,制订生产计划并组织实施,对订单准时交货率负责。
4.负责依据生产计划制订物料配送计划以及ERP系统工单开令。
京东物流新锐之星管理培训生岗—京东物流基层管理者人力储备项目，是“播种”型的战略人才项目。
岗位定位方向：围绕物流业务相关场景，培养仓储、分拣、运输、售后、冷链、营业部等基层管理者。
综合经营管理方向：营业部经理储备，定岗到省战区等经营部门；
综合运营管理方向：单仓经理、中控管理及其他管理者储备，定岗到仓储、B2B、冷链、大件、分拣、快运、逆向等运营部门；
岗位要求
1、 2022届应届毕业生（非应届生勿投），本科及以上学历，专业不限；
2、 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；
3、 具备优秀的沟通协调能力，出色的解决问题能力，善于团队合作，并能主动学习和创新；
2021我国物流行业专业人才比例？
答：从就业结构特点来看，一是物流专业人才保持较快增长，物流人员专业化程度提升。我国物流相关行业从业人员数超过1200万人，比2016年增长16%，年均增长3.9%。
二是运输物流仍是吸纳就业的主体，其中道路运输较快增长，铁路和水路有所放缓;
三是电商快递、多式联运等新型行业成为新增就业的主要动力，“十三五”时期快递物流行业新增吸纳就业超过100万人，年均增长10%，多式联运及运输代理行业新增吸纳就业超过15万人，五年年均增长8%，增速均快于行业平均水平。
根据最新数据显示，2021年我国物流行业专业人才比例逐渐增加。随着物流产业的快速发展，专业人才的需求也在不断增加。据统计，目前物流行业专业人才占比约为15%，但随着互联网+、智能物流等新技术的不断应用，对高素质专业人才的需求将进一步提升。为此，国家和企业也在加大对物流专业人才的培养和引进力度，以满足行业发展的需求。
物流管理专科的课程有哪些？
物流管理专业课程有：国际物流学、国际贸易理论与实务、采购与供应管理、采购项目管理、运输管理、仓储管理、配送管理、物流规划与设计、国际物流实务、运输实务、成功学、仓储管理实务、物流配送中心设计、创新学、素质拓展训练等。培养目标：培养掌握现代物流经营管理理论，具有较强物流经营管理实践能力，在工商企业物流中心和第三方物流公司从事物流经营管理的高级技术应用性专门人才。扩展资料知识能力1、掌握物流管理的基本理论；
2、具备物流管理的应用程序操作能力；
3、具备物流信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力；
4.、能进行物流系统分析、设计和规划，具有物流管理的基本能力；
5、了解物流管理发展的最新动态；
6、具有较强的外语综合应用能力。
物流管培生是做什么的？前途怎样？
物流管培生是一个职业培训项目，针对大学毕业生提供的面向物流行业的培训计划。通过该计划，学员可以接受一定的理论和实践教育，并在企业实习期间获得专业知识和技能的提升。
主要培训内容包括物流管理、供应链管理、仓储与配送、运输管理等方面，为学员提供了全面了解和掌握现代物流业的机会。同时，物流管培生计划还为学员提供了广阔的职业发展空间和良好的就业前景，可以在物流企业、制造业、贸易等领域找到高薪的工作岗位。
随着电子商务和全球化趋势的不断发展，物流行业也逐渐成为各大企业的核心竞争力之一。因此，物流行业对于人才的需求也越来越大，而物流管培生计划则为求职者提供了更好的就业机会和职业发展前景。
物流管培生是物流管理培训生的简称。
也就是说这是物流企业迅速造就大量领导人才的一种方式
主要是进行一定时期的，
较为系统、全面的训练，为管理生涯打下良好基础
前途可想而知，主要还得靠自己努力。
举例说明电子商务物流配送基础设施不完善？
我国电子商务物流发展存在的障碍如下： 适用于电子商务的物流配送基础设施不配套、管理手段落后、物流技术不完善； 物流和配送方面的人才严重缺乏； 与物流配送相关的制度、政策法规及物流管理体制尚未完善等。 电子商务物流解决方法： 积极发挥政府对物流发展的促进作用； 实现物流配送体系的化和产业化； 实现物流配送体系化； 培养高素质的物流经营管理人才等。
京东物流招人是怎么招的？
找到京东快递的官方网站，查询相应信息进行应聘，如果有应聘需求，官方会在第一时间更新信息，只需要随时关注即可！看个人实际情况是否能达到应聘要求。如果达到直接按要求应聘的方式应聘，不如发简历到负责人信箱，或者直接投递简历，再或者直接电话预约面试。
第二：可以去京东买点东西，然后会有京东快递员送货上门，京东快递员会告诉你具体情况以及如何应聘，具体请教下他就知道了。这是最笨也是最简单的方法！
第三，可以先应聘其他快递员，先积累点做快递的经验，这个也很重要！只要有经验应聘去京东做快递员也会觉得得心应手
