如何做好人力资源培训？
企业人力资源培训工作系统而复杂，HR在学习培训的时候，可以重点针对以下三方面提升：第一，人力资源战略规划。专业的人力资源应当对接到企业战略，并形成规范成体系的人力资源战略，从而为企业业务单元提供人力增值服务，将关键人才细化匹配到关键岗位，始于企业战略，有效管控招聘流程。第二，企业团队激励。解决好“人”的问题，企业管理的很多问题也就迎刃而解了，而人力资源培训经常面对这一挑战。HR需要做好基于职位或能力的年度培训计划，掌握薪酬方案设计，构建完善人力战略体系。第三，管理心智塑造。优秀的人力资源，也是一名优秀的管理者，HR应学会构建与企业管理匹配的人力模型，领悟个体与群体心理区别，助力领导决策行为，洞察组织人性与性格，实现人员结构与绩效互补。如果你有相关管理的困惑，欢迎关注【时代华商】！【PC端】人力资源总监培训班_高级人力资源管理培训_时代华商商学院_官方主页_中国民营企业家教育总裁培训机构【手机端】时代华商人力总监高级研修班
中恩教育是正规的吗？
正规。中恩教育，立志建设更懂中小民营企业、更实战的自运转商学院课程模式，为企业提供多方位、全生命周期服务，包含实效管理培训、咨询辅导、年度顾问和学习工具。中恩教育深耕教育行业，一直保持稳健快速的发展，现有南京、郑州两大运营中心，12家直营公司，覆盖8大省份，未来3-5年布局全国，致力于成为全球值得信赖的教育机构！
中恩教育师资力量雄厚，老师认真负责，是一家正规的教育培训机构。
中恩教育，成长型民营企业经营管理教育、咨询专注服务机构，企业“自动运转”机制体系创设者。
中恩教育深耕教育行业，一次次创造行业神话，一直保持快速稳健的发展速度，5年时间横跨7省、打造11家直营分公司、近600人的精英团队，成为中国管理教育行业的一匹黑马。
中恩教育创始人具有15年以上管理经验，导师团队由知名公司创始人、高管和各领域专家组成，围绕中国本土实践的教学研发体系，坚持“1米宽10000米深”的研发精神，专注研究“自动运转”企业机制系列课程，以实效落地显著、贴近企业而著称。已有27个行业超10万家企业走进中恩教育，推动企业实现经营突破、业绩倍增，仅爆品课程《总裁九大机制》服务的企业超40000家。
是正规公司。
河南中恩教育科技有限公司，法定代表人：吴志祥，注册资金：100万元，地址：河南自贸试验区郑州片区(郑东)金水东路88号2号楼2单元10层1014号。
经营范围：一般项目：软件开发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；企业管理咨询；企业形象策划；市场营销策划；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；市场调查（不含涉外调查）；会议及展览服务；组织文化艺术交流活动；礼仪服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；商业综合体管理服务；体验式拓展活动及策划；从事语言能力、艺术、体育、科技等培训的营利性民办培训服务机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；教育教学检测和评价活动；教学用模型及教具销售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：出版物零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
民营医院有规培资格吗？
民营医院没有规培资格的。一般都是公立医院里面的三级甲等综合医院才可以有规培资格的。医院有没有规培资格是要经过上级行政主管部门审核通过了才可以批准的，里面有各种各样的规定，必须要达到要求的才可以取的规范化培训的资格。
民营医院也有部分医院具有规培资格的。
2019年6月，卫健委、发改委、科技部、财政部、人社部、自然资源部、住建部、市场监管总局、国家医保局、中国银保监会等十部门印发的《关于促进社会办医持续健康规范发展的意见》，其中明确提出社会办医机构可作为规培基地。
虽然在国家政策层面上是允许民营三甲医院可以开展规培教育。实际情况下目前我国还没有一家民营三甲医院具有规培资格的。目前具有规培资格的三甲医院都是公办医院。这也侧面说明我国的三甲公立医院无论医疗水平还是师资力量都远远超过民营医院。而且目前具有规培资格的三甲公立医院大多数都是医学院的附属医院。
民营经济服务中心是什么性质单位？
民营经济服务中心是一种非营利性机构，旨在支持和促进民营经济的发展。它提供各种服务，包括政策咨询、法律援助、市场信息、培训等，帮助民营企业解决经营中的问题。民营经济服务中心通常由政府、行业协会或商会等组织设立，以促进民营经济的健康发展，提升民营企业的竞争力和创新能力。它的性质是为了服务民营经济，促进经济发展，而非盈利机构。
