公司报工伤影响资质吗？
公司报工伤肯定影响资质，这是亳无疑问的，国家对每个公司都有工伤指标，这是国家对公司的安全工作的强制性指标，超过了这个指标，就说明公司的安全工作做得不够好，甚至差劲，国家就会对公司进行罚款，甚至会取消公司的营业执照，要公司停厂关门
建筑劳务资质办理流程与费用？
一个完整的劳务公司需要有营业执照，施工劳务资质及建筑安全生产许可证。
现在注册公司都是认缴制，按资质要求的话，需要公司注册资本金达到200万元，如果找一个工商注册代办公司去做的话，基本就是交一年的代账费用就可以免费注册一个公司，一般收费在每年2400元。自己注册的话可以在河南全程电子化平台上去提交申请就行。

建筑工程劳务资质办理的话除了需要净资产达到200万，还需要有经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人，技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
对于一个新注册的劳务公司来说，主要是这50个持证的技工，现在报名的话，费用在300元左右。另外按劳务资质申请要求还需要缴纳至少一个月的社保，每个人的费用在870元左右，每个地方缴纳基数会不一样，费用也会有点变动。
劳务公司办安许的话需要1A2C和5名特种工人员，申请时也是需要至少一个月的工伤。
（一） 申报建筑劳务资质，必须配置相关的人员，包括技术负责人、技工和九大员等。
1、技术负责人：1名，2万左右。 2、技术工人：50名，3万左右（600/人）。
3、九大员：5名，1万左右。（2000/人）。
此外，每个申报人员都要购买社保，合计4万左右（800/人）。 （二）申报材料 在资质申报前，企业需要准备材料，用于住建部门审核。关于材料的制作，需要找专业机构帮忙，花费大致几百。 （三）安许办理 资质办理成功后，还需要在6个月内，申请下来安许证书。花费主要是：
1、特种工：2个，4000左右。（2000/人）。
2、安全三类人员：2个，4000左右。（2000/人）。 综上所述，要想办理建筑劳务资质，并且能够顺利使用。那么，没有一丝准备的企业，费用至少在10万。
1、办理施工劳务资质需要明确预申请的资质项，根据资质标准配齐人员、设备。
2、购买法人卡与自然人卡，填写卡内资料、制作申请表；携带原件、申请附件材料、申请表到当地建设局核对原件并递交资料。
3、资质许可机关审核通过后在其门户网站公布企业资质许可结果，领取资质证书。
4、法律依据；《建筑法》
第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。
人力资源公司资质怎么办理需要哪些材料？
1、人力资源公司，是前置审批公司，必须得到劳动局的批复，才能注册。
2、具体程序：工商局公司名称审核—劳动局申请（得到批复）—工商局注册登记（领证）后面的与有限责任公司注册一样。
3、劳动局申请必须注明：劳务派遣、劳务承包、人事代理等你的公司经营与劳务相关的名目。
4、因为你是集团公司，你成立的人力资源公司必须是独立的法人公司，不应该隶属集团公司，因为隶属集团公司“劳动关系”还是属于你的集团公司。独立的法人公司，“劳动关系”就不是你集团公司，而是第三方公司（人力资源公司），你只是用工单位。
5、劳务派遣公司作为第三方公司，必须独立在你的集团公司外，因为：签订劳动合同、劳动合同鉴证、社会保险购买、工伤事故处理、劳动关系***等工作，都属于人力资源公司的工作，你集团公司就是用工单位。
工贸安全员是什么证书？
特殊行业应具备行业安全管理考核合格证书、资质证书、职称证书；普通单位的安全管理人员应具备：含区的市级以上安监局颁发的《安全资格证书》。
1、调查研究生产中的重大不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并贯彻执行，负责整改查验。
2、制订违章作业条例和控制违章作业，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位。3、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告。
4、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件，定时排查，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。5、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作。
