新思路培训学校怎么样？
新思路学校还可以，全称北京市海淀区新思路培训学校，于1999年由北京市海淀区教委批准成立，是一所现代化，规范化，综合民办教育机构，是中国交通运输协会和北京市教育考试院指定的高等教育自学考试助学单位，多年来致力于培养学历以及教师资格证等技能培训，已有数万名学生顺利毕业。
军创是个什么项目？
中军创”是“中国转业军人福利基金委员会”的内设二级机构,独立运营。 中国转业军人福利基金委员会是经国务院批准。
军创股权投资基金管理(浙江)有限公司于2016年08月05日成立。法定代表人夏潮声，公司经营范围包括：股权投资基金管理，投资管理，资产管理（以上除金融、证券、期货、保险等前置许可项目。
项目由7名创业成功的退役军人合伙发起筹建,主要为包括自主择业***干部在内的广大退役军人、军人家属创业就业提供服务平台;为军队院校、科研院所、军工企业研发成果产业化、军民融合产品转化提供服务平台。
军创园项目由江苏华腾集团发起成立华腾(江苏)军创科技园有限公司,总投资20亿元,规划面积150亩,总建筑面积26万平方米。项目规划为总部大楼、培训教育中心、制造园区、研发中心、创客空间及商业配套等。计划引进和培育一批技术领先、产品成熟的消防、应急领域的总部型企业和研发制造型企业,着力打造总部经济、数字经济和高端制造业。力争三年内省级挂牌,五年内争创全国性示范园区。
安全培训矩阵法包括哪些内容？
培训矩阵是一种先进、有效的培训管理工具，HSE 培训矩阵在员工培训中作为指导，发挥着重要的作用。
具体来说HSE 培训矩阵是矩阵在培训需求管理上的一种应用，其依据岗位职责，将岗位横置于行，所需岗位基本技能和要求纵放于列，形成二维矩阵 , 并明确说明各岗位需要接受培训的内容 、掌握程度 、培训周期等 。
相对于纯文字叙述 , 矩阵形式可以表达出更为广泛和全面的信息 ,也可以将复杂的信息简单化 ,是一种非常有效的管理工具。将培训矩阵引入到HSE 培训管理中 , 体现了整体策划及有计划 、前瞻性实施 HSE 培训的新理念 。
为了确保 HSE 培训矩阵的实用性和适用性 ,应切实结合企业的发展战略和实际生产需求来设计
HSE 培训矩阵。 HSE 培训矩阵包括岗位名称 、培训内容、培训周期、掌握程度、培训方式 、培训时间等因素 。其中培训内容 、培训周期、掌握程度、培训方式共同构成了 HSE 培训矩阵的四大要素 。
怎么开办培训学校？
首先要向教育局提交申请报告及一系列的相关证明，比如：课程设计、内部管理制度、培养目标等等材料。得到教育局审批通过获得办学许可证之后再到工商局去申请办理营业执照。
工商这边，法人资质，场地面积，场地消防和办学资金等都要符合相应的规定，所有材料递交后还要等着工作人员的审查和实地考察。这两个行政部门全部手续办齐拿到执照，才算是真正拥有了办学资质。
培训学校去教育局窗口申请审批，先去街道办合教育局报备看下是否还有指标，如果没问题就先打变更房租使用性质（变更为教育培训）去街道办盖章，然后和教育局相关人员沟通现场看场地，注意这个很关键，如果场地初审不通过后续所有工作都无法进行。
然后去名称预核准，然后递交相关文件正式教育局筹备备案；场地初审过后同时进行的是办学消防事项。办学消防许可拿到后，然后到教育局报备再次提交规定文件，包括了校长任职许可证，教师许可证，验资。
1、规模定位 首先，你要看人群容量，这就与之前的调查密不可分了，个人建议开总量的35%左右，刚开始投入小一些，也给自己一些呼吸空间，压力不会很大，做事也不会畏手畏脚了，创新就更容易完成。其次，如果人满为患，也是一个绝佳的宣传手段，会更集中人气，让客户为你排队，毕竟“物以稀为贵”。
2、档次定位 这个要看人群结构了。生活质量高的、地价贵、高端人群的小区，可以选择做的高档一些。在工薪阶层小区，你需要“接地气”一些，活泼一些，亲切一些。
3、课程定位 首先，你需要了解同地段机构的课程，发现自己的优势，扬长避短。去转转他们的教室，看看他们的课程。其次，你需要了解客户需求是什么。很多做艺术的教师的想法是：我很有技术，获得什么什么奖项，我要把课程做的与众不同。这思路确实很对，但是很容易走到死胡同。原因是无视了客户需求。做了一段时间发现这里的客户对钢琴学习的需求不大，所以前期可以进行一些调查，拿着数据做事情，也会放心大胆的去做。让我想想，课程或许可以这么设置：舞蹈30%的选择、美术10%的选择....这样，定位就会越来越清晰，你需要一个60平的舞蹈教室，20平的美术教室，前台就不用说了。
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