国企有年会吗？
国企一般是有年会的。
国有企业作为全民所有制经济类型的公司制企业，在管理上会参照国际通用的管理模式进行，所以也会定期举行年会来总结一年的工作、安排新的一年的工作计划等。
地方国有企业可以开年会吗？
地方国有企业可以根据当地的法律法规和公司章程规定，决定是否可以开年会。一般来说，地方国有企业可以开年会，这有利于总结经验，评估业绩，讨论发展战略，加强内部沟通，并激励员工。但也需要注意遵守相关规定，如年会预算，会议程序，员工参与等，以确保年会的合法合规性。
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因此，地方国有企业可以开年会，但需要在合规的前提下进行，并且应注重年会的效果和实质意义。
国有企业人事任免程序？
（1）党委会提出动议（会议记录）；
（2）民主推荐等，人选确定，干部考察，党委会研究。
会议填写推荐表、开展口头谈话推荐、确定考察对象→干部考察（张贴考察预告、公示实绩公示表、开展民主评议、测评、确定谈话人员进行个别谈话、填写干部任免审批表（3份）、干部信息补充表（1份）、实绩公示表（1份）、个人三年来工作总结（电子版）、干部遵守党风廉政规定情况征求意见表、廉政对照检查材料、查看个人人事档案资料、形成考察材料）→召开党委会，汇报考察情况等，党委会议研究并提出意见。
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（3）公示和廉政审核、测试等，党委会研究。
进行公示（5个工作日）→通知个人准备廉政测试→实施测试（2次机会），通过后→召开党委会研究，→党委上报征求上一级意见后任命或直接任命→印发任免文件或人员推荐文件后按相关规定再办理相关手续→宣布、上任。
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