本文目录一览：
- 1、CFA和FRM的区别是什么
- 2、去平安保险上班怎么样?
- 3、浙江大学经济学院继续教育中心的教育中心课程
- 4、营销管理课程资源
- 5、企业高管培训课程
- 6、财务费用与销售费用、管理费用,分别有什么区别?
CFA和FRM的区别是什么
1、考试的内容也有所不同CFA检查了更广泛的知识范围，而FRM考试主要关注风险管理。认证体系CFA认证体系由美国的投资和管理协会进行认证，而FRM金融风险管理师认证协会是美国的全球风险管理人员协会。
2、FRM注重风险管理，CFA更注重投资。CFA的考试科目内容为：道德和职业标准、数量分析、经济学、财务报表分析、公司金融、投资组合管理、权益类投资分析、固定收益证券分析、衍生工具分析与应用、其它类投资分析。
3、但是角度不同。不同点——（1）CFA金融资产定价（2）CFA比较侧重财务知识、公司某项资产的分析、了解公司的务状况，以及对具体股票债券分析。FRM侧重操作风险、信用风险、市场风险、投资组合风险，这四种风险的分析。
4、考试内容上的不同（1）CFA考试的内容非常全面，是对整个金融行业基础知识进行考察，但更侧重于投资。（2）FRM考试则是定量的比重比较大，主要考察风险计量、管控方面知识，更偏向于金融风险管理。
5、从认可度来看：FRM是金融风险领域最高认证证书，主要应用于银行，但近些年金融风险认可度不断提升，金融领域的中小型企业也都设置风险管理岗。而CFA偏重投资领域，应用范围要比FRM证书更广，认可度也稍高。
去平安保险上班怎么样?
1、普通内勤压力小，没有业绩要求（不过听说业绩不好的时候，一些前线的内勤也会被要求做业务），工资稳定，不高不低。
2、总的来说，在平安上班是一种充满挑战和机遇的职业选择。平安注重员工的职业发展和福利待遇，同时也要求员工具备专业知识和良好的沟通能力。如果你想要在保险行业发展，平安是一个不错的选择。
3、平安保险还为员工提供了完善的培训和发展计划，包括内部培训、外部培训和海外培训等。公司注重员工的职业规划和个人发展，为员工提供个性化的职业发展支持。
4、平安的面试很严的，我在平安公司实习两个星期，我把我的感受提供给你参考参考。
5、（2）熟练掌握车险产品知识和保险条款，能够向客户介绍产品并解答客户问题； 职业发展 （4）具备理赔处理能力，能够协助客户处理理赔事宜。总之，平安车险工作是一个具有挑战性和发展前景的职业。
浙江大学经济学院继续教育中心的教育中心课程
1、设有服装艺术设计、装潢艺术设计、建筑环境与设备工程、计算机科学与技术等专业；专科有服装艺术设计、计算机信息管理、国际经济与贸易、工程管理、社会工作、办公自动化、商务英语等专业。
2、(简称浙江大学CCE中心)成立于1999年11月，是浙江大学经济学院继续教育工作的主管部门。
3、浙江大学经济学院研究生进修项目教育中心依托于浙江大学、浙江大学经济学院，浙江大学经济管理学科的资深教授为中心的课程主讲教授，同时聘请校内相关专业领域专家授课。
4、浙江大学继续教育学院的开设课程 设有服装艺术设计、装潢艺术设计、建筑环境与设备工程、计算机科学与技术等专业；专科有服装艺术设计、计算机信息管理、国际经济与贸易、工程管理、社会工作、办公自动化、商务英语等专业。
营销管理课程资源
《营销管理学-高等院校工商管理系列教材》百度网盘txt最新全集下载：链接：https：//pan.baidu.com/s/19r9sOyNgvGEtTRP36tw-ZA ？pwd=xcq8 提取码：xcq8简介：《营销管理学-高等院校工商管理系列教材》的作者是耿锡润。
市场营销管理主要课程有《微观经济学》、《宏观经济学》、《市场营销学》、《管理学原理》、《消费者行为学》、《市场调研预测学》、《营销渠道与物流管理》、《广告学》等。
等等 学营销的会学很多别的专业的课程 大概都有涉猎 一个成功的营销人 就是一本网络全书 市场营销学的基础课有哪些经典教材介绍一下。
市场营销专业课：市场营销管理、产品开发、渠道管理、广告学、定价方法与策略、物流管理、服务营销、品牌管理、推销学、战略管理。市场营销选修课：关系营销、企业文化、平面设计、电子商务、CIS策略。
大学市场营销专业课程如下：公共基础课：公共基础课包括思想政治类、安全健康类、文化基础类和创新创业类课程。
企业高管培训课程
1、企业高管的培训课程应该根据企业结构、需求、行业和目前的发展情况来制定。而一般这些课程会被分为几个大类，比如生产安全培训课程，管理体系换版课程，风险管理培训课程、经营管理方面，领导力培训课程、人力资源管理课程等。
2、安全警示告知。车间岗位有安全标识和安全告知，如安全告知卡、安全禁令、安全牌等，对现场人员进行警告、提示，安全牌、周知卡还写明了岗位危险品的性质、危害及预防措施和应急方法。安全设施。
3、按照公司发展阶段：刚成立的企业（比如新生代企业家班）、高速发展中（比如总裁实战班）、稳定求突破（资本运营）\x0d\x0a按照职位：企业主、经理层、基层员工\x0d\x0a按照专业方向：管理、营销、财务、生产。
4、、杨迪讲师《高情商沟通-职场沟通必修课》等课程，非常适合企业管理者学习，提升管理者的领导力。以上就是中高层管理培训有哪些课程和对中高层培训的作用介绍。
5、经营管理方面：如经营干部领导力培训、非人力资源的人力资源管理等。 不同发展阶段、不同规模的企业高管要参加的培训也不相同：执行力、领导力、团队建设等的培训。
6、培训课程 高级企业信息管理师培训不少于200标准学时(其中网上培训不少于120标准学时)。 培训包括面授培训和网上培训。
财务费用与销售费用、管理费用,分别有什么区别?
财务费用指企业在生产经营过程中为筹集资金而发生的各项费用。管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理 生产经营活动 而发生的各项费用。
都属於一级科目。销售费用是反映销售过程中发和的费用，如销售部门工资、差旅、招待、折旧。管理费用是反映企业管理部门及其他不能直接归类的费用。财务费用反映银行手续费、利息收支、汇兑损益等。
销售费用包括：销售商品过程中的运杂费，装卸费，销售人员的差旅费，如果单设销售机构还应包括销售人员的工资，福利，奖金，销售机构的折旧费用等。
企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出，应在发生时计入销售费用。
财务费用通常有利息收入、利息费用、手续费、汇兑损益这几个，表示融资所发生的费用。销售费用是与销售有关的费用，比如销售部门发生的各项费用，还有就是外设销售机构所发生的各项费用。
管理费用：办公人员的工资，印花税，日常办公用的笔啊，包括办公桌，请人吃饭，等杂项费用。营业费用：指专设有销售部门的企业，对销售部门发生的费用全部用此科目核算。如销售人员的电话费，销售部的水电费等。
