企业财务人员需要什么样的培训？
应该根据你们公司财务存在的问题进行培训。没必要弄一些高深的一般员工不需要的财务知识。建议你关注一下几点：
1、费用报销
这个跟大部分员工都有关，也是大家都关心的东西。你可以梳理一下你们的报销流程、审批环节，特别是财务部门对报销发票的要求，比如：
普票必须要加税号；
公司抬头必须完整不能只写简；
什么样的报销必须要专用发票，以及专票所需资料；
在微信的小程序里要求大家填写公司的发票资料，以后开据发票及准确又快捷，更不会有人没事有事就过来要开票资料；
2、对销售部门的培训
一般公司对销售人员都有考核，比如销售完成率，但是从财务的角度考虑，货卖没卖出去不关心，关心的是卖出去的货什么时候收到钱。这就可以对销售部门做应收账款的账期考核培训，要求销售人员尽量提前回款。
3、其他的比如可以给大家做关于
公积金
社保
、医保
的知识培训，以及年终奖
扣税知识的培训等。财务部门培训主题有哪些？
财务部门培训主题包括：财务分析和决策、财务报表分析、金融会计技能、审计准则、财务管理、成本管理、国际会计准则、税收筹划和法律要求、风险控制、资源配置分析、财务诊断和评估等。
财务人员培训内容有哪些？
会计学习内容一般分为考证类，和实操类。考证类分为：初级会计职称，中级会计职称，注册会计职称，国际注册会计职称。实操类分为：出纳实操，会计实操，财务主管，税务实操等等。会计学堂专注会计培训18年，试听满意后您再报班
财务人员培训有分考证类的，提升学历的，以及提升专业知识和管理水平的。
考证类的就是常见的初级/中级会计职称，注册会计师等；
提升学历的，就是类似MBA管理等课程，需要经过笔试、面试入读，毕业后可以获得学历或者学位证书；
提升专业知识的，也是很多在职人员选择的培训方式，仅在周末上课，不妨碍日常工作时间，在这方面，时代华商做得挺不错的。
如何对员工进行财务基础知识培训？
要看你们培训的目的,如果需要他们对财务有一定的了解,请专业的人员来帮你们进行培训;如果是公司内部需要进行控制和配合,则建议:从财务的要求出发,把财务对业务在流程及手续上的注意事项和基本流程介绍给他们,比如:
1.采购物资时应该取得什么样的发票,对发票的详细要求;
2.对外销售时收款要及时通知财务或者要求客户将汇款单传真过来,并做好备注交给财务备查;
3.物资管理的基本要求;
4.其他的与本行业相关的特殊要求
财务培训课程有哪些？
财务培训的课程有多种。如财务基础，是财务培训最基本的课程，还有会计原理及实务，这也是实践行很强的课程，再如财务分析及运用，这往往和企业日常工作关联非常多的课程；还有一些有关财务方面的法律课程如经济法，经济学基础等等有关合规方面的课程。
财务流程培训目的？
财务流程培训的目的是使员工掌握财务业务的流程和规范，了解公司的财务制度和政策，提高财务管理的水平和效率，规避风险，确保财务数据的准确性和合法性，同时提高员工对财务工作的责任感和合规意识，保障公司的财务稳定和发展。
