事业单位职称晋级培训费能报销吗？
事业单位专业技术人员职称评审前的业务培训费、继续教育培训费和专业技术职称评审费和工勤人员技术等级培训及考试费都不能由本人所在的单位报销。因为，这些培训费和评审费及考试费都是为个人的职务晋升和待遇提升所支付的，理应由个人支付。
一般情况下，如果是职工岗位培训发票是可以报销的，但是主要还要看你所在单位的实际情况。目前来说大部分单位都有一项职工福利政策，就是可以报销职场培训的费用。
职称晋升是指已经通过初级职称认定或中级评审的专业技术人员，在经过一定工作年限后，并且按规定通过一些基本技能考试（如英语和计算机职称考试等），向有关评审委员会提交评审材料，经过专业评委会来确定其是否具备高一级职称资格。
教师外出培训费用怎么报销？
1.
经学校同意,教师外出学习所产生的会务费、车旅费等方能纳入报销范围。对于超出学习范围的教师个人活动所产生的费用由个人自行承担。
2.
教师外出学习的学习时间严格按照有关通知、文件执行,超出允许的时间范围而无正当的理由将按照学校考勤制度作旷工论处
3.
学校为外出(需住宿的)学习的人员报销以下项目的经费:会务费报销100﹪;经学校允许购买的资料费;住宿费报销额度为每天不得超过50元,超出部分自理;起讫点之间乘坐汽车、火车、公交车等,车费报销100﹪。
4.
公派外出学习的教师在经费使用上自觉坚持厉行节约的原则。
员工培训费用报销申请报告怎么写？
提供一篇范例给你参考： 培训费用报销申请 随着全球经济的一体化，企业的经营越来越受到挑战，为了能在危机中继续生存和不断壮大实力，在物流运输服务业中展现更好的实力，使公司得到更好的发展；同时为了增进自己的工作能力，更好的为公司服务，本人报名参加了XXXX的培训和考试，本着公司有为员工培训的福利，特此申请，希望公司对产生的费用予以报销。
望领导予以批准！谢谢！ 申请人：事业单位外出培训餐费报销标准？
部门经理以上级别的员工出差县市级以下地区住宿费按每夜100元报销，餐费补贴30元，地市级以上地区按每夜90元报销，餐费补贴30元。
普通员工出差到县市级以下地区按每夜90元报销，餐费补贴20元，地市级以上地区，按每夜80元报销，餐费补助20元。
财务报销不规范整改措施？
财务报销不规范主要包括以下方面：单据不规范、凭证不全、发票失实、收支不平衡、审批不规范等。整改措施如下：
1.制定详细的财务报销制度和流程，并向全体员工进行培训和宣传，确保员工理解和执行。
2.加强财务管理，实行制度化的审批流程和责任制，对每一笔报销进行严格的审核和审批。
3.规范单据、凭证的管理，严格按照制度要求保管，做到真实、准确、完整。
4.加强发票管理，确保发票真实有效，并在报销时进行详细核对。
5.加强财务核算，确保收支平衡，及时发现和纠正错误。
6.对违规报销行为进行惩戒，加大对违规人员的惩罚力度，对重大违规行为进行严肃处理，并追究相关责任人的责任。
7.定期进行内部审计和财务检查，及时发现和纠正问题，确保财务报销规范化和合规化。
业务员费用报销应该怎么控制？
根据销售贡献匹配报销额度
税务局对公司的报账是有限额的，比如销售费用占多少比例，推广费用占多少比例，具体比例参照上市公司财报，如果差异太大，财务方面是通不过税务局审核的
控制业务员费用报销可以采取以下措施：
1.建立完善的报销管理制度，明确费用标准与范围，规定详细的审批流程和流转时间，严格按照流程审核。
2.加强培训，提高业务员的风险意识和合规意识，教育他们正确估计和控制费用，并告知相关政策，促使业务员合理节约开支。
3.引入电子化报销流程，建立报销审批平台和系统，实现费用报销的在线化、自动化和实时化监控，避免了人为操作造成的潜在风险。
4.根据公司实际情况，分析业务员各项费用占比情况，要求业务员对费用进行分类，对超支的费用进行及时纠正，并向上级汇报情况。
5.持续监控业务员的报销情况，定期进行审计，及时发现问题并做出处理，不断全面改进，确保费用报销合规有效。
