员工一般希望公司提供那些方面的培训、支持和帮助？
1、业务能力方面的提升
希望公司能针对专业的岗位提供专业知识的培训，来提高员工的专业技能和工作水平。
2、个人素养方面的提升
希望公司能对员工提供职业素养方面的提升。
3、公司规章制度的培训
希望公司对员工提供公司规章制度的培训，让员工更了解公司，更适应公司。
扩展资料：
公司培训技巧：
1、制定清晰的培训目标
为了有效的制定培训策略并使培训课程能够产生真实和积极的结果，你需要制定一个可以衡量的清晰目标。如果不确定目标，你将无法了解培训对员工是否有效果。
2、不要给与太多的学习内容
很多培训经理在制定培训策略的时候，会收到用人岗位领导的各种需求，大部分的领导都期望其下属能快速成长，一次性能学会很多内容。
3、增加更多的互动协作
传统的培训大部分是讲课的形式，学员是被动接受知识。如果在培训中增加竞争机制、互动配合，可以提升学习的趣味性，延长学习的粘度。
员工一般希望公司提供哪方面的培训，支持和帮助一般的员工希望领导公司提供一些技术方面的服务和培训如果在工厂内学一门技术，是对你今后生活的一个保障，比如说学什么技术都可以，只要是工厂需要的，学一门技术就能多赚钱，而且会有自己的价值
1、业务能力提升（例如做教学管理的，我想参观学习同行优秀经验，希望能发起类似的论团，大家共同探讨）
2、个人素养方面（自学是一种自我约束行为，如果公司能将此列为培训内容，共同学习共同监督，效果会更好！）
培训学校的企业文化应该是什么？
一般培训学校的企业文化应该主要注重两方面：
一方面是突出你在所培训内容方面更专业或者更全民或者更如何如何。
另一方面就是突出这个学校对比同类培训学校不一样的地方，比如时间短但效果好，互动性更强之类的。
总之，培训学校首先是为了使来你这里接受培训的人，某一项技能更好或者得到提高或者说更专业。
开设武馆需要什么证件吗？
武术培训属于教育。主管部门是民政局而非工商局，不应颁发营业执照，而是机构登记证书。
职业技能培训简单介绍
指经教育主管部门、劳动部门或有关主管部门批准，由政府部门、企业、社会办的职业培训、就业培训及各种知识、技能的培训活动。
包括： 各种职业培训学校的活动
各种就业培训中心（劳动部门办的以再就业培训为主）的活动；
各单位办的培训中心（主要培训本单位、本系统职工）的活动；
外语培训教育活动； 电脑培训活动； 汽车驾驶员培训活动；
飞行驾驶培训活动； 农业技能培训活动；为残疾人办的技能培训活动；
其他技能培训活动（厨师培训、缝纫培训、武术培训等）。
七项技能大赛是什么？
七项技能大赛是一项职业技能比赛，旨在通过比赛促进职业技能教育和提高职业技能水平。
1.: 七项技能大赛是一项职业技能比赛；2.: 它通过比赛促进职业技能教育，提高职业技能水平。
在比赛中，参赛选手需要展示在具体职业领域中的技能和能力，如制造业和服务业等。
这些比赛及其认证能够为参赛者提供实战技能培训，提高其职业技能和竞争力，有助于增强雇主对他们的信任和兴趣。
3.: 七项技能大赛的开展在全球范围内受到积极重视，由国际职业技能发展组织(ISOV)主办的“世界技能大赛”更是全球性的职业技能比赛，其参赛选手来自世界各国，规模巨大，影响广泛。
济南市少年儿童七项技能大赛每年一届，已经连续举办了二十一届，现已成为展示全市学校、幼儿园素质教育的成果和少年儿童的特长技能的舞台，成为陪伴泉城少年儿童成长的品牌赛事。
