工会外出培训差旅费如何做账？
由企业单位财务部门纳入工会培训科目做帐。例如，一家企业单位的工会组织工会委员、工会小组长，到先进企业单位进行工会管理知识和管理实操学习培训，由工会主席指定本次外出培训的小组长，负责外出培训的差旅费、住宿费、车船费的票据管理，回企业单位后，小组长负责将所有票据粘贴好，报工会主席签字批准后，到企业单位财务部门报销。
事业单位参加培训发生的差旅费如何处理？
事业单位参加培训发生的差旅费将所单据弄好到财务部门进行审核报销，必须要真实正规事业专用税务发票，收款收据一律是不能报销的，培训时必须要认真学习，不能做表面行实，真正的要达到培训的作用，要有效果能使把培训的知识用上工作来。
培训产生中的差旅费是否进入培训费？
应该分别计入，因为都有涉及。 差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。 而培训经费是培训进行的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等费用的保证。制订计划阶段主要需要解决的是培训经费预算及来源问题。
员工外出参加的培训费用应计入什么科目？
因为会计科目里是由培训费这个明细科目的，所以为培训发生的住宿费一般计入培训费。
然后你在看是哪个部门的员工参加培训呢？
管理部门：管理费用--培训费
销售部门：销售费用--培训费
生产车间：生产成本--培训费
以此类推
当然，在实务中，有些企业出于管理的需要，同一将住宿费计入差旅费明细科目。
如果是做账的话，建议你看一下以前是怎么做的比较好。
外包人员差旅费怎么入账？
外包人员差旅费需要入账。
1、因为差旅费是外包人员为公司工作所产生的必要支出，需要在会计上记录和核算。
2、对于差旅费的入账，通常会根据公司的财务制度和会计规范进行相关处理，例如在费用报销单上填写明细，按照规定的科目和账户进行记账等。
3、此外，差旅费的入账也需要注意审批制度的规范，保证费用的合理性和准确性，以免对公司的财务造成不良影响。
培训期间的差旅费算培训费还是差旅费？
1、包含费用不同 差旅费主要包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。
2、范围不同 差旅费可以包含在培训费内，如培训费中的交通费、住宿费等费用。
