企业员工培训与开发失败案例分析？
一，企业培训的员工，是否有职业道德素质，不然刚培训结束，员工技术水平提高了，人却跳槽了！企业白忙一场！
二，企业所高薪聘用讲师所教的内容，是否针对企业的需求？不然，企业钱也花了，员工的时间也占用了，就是不对症。劳民伤财！
三，企业的管理人员，对员工的管理方面，是否存在问题？你不把员工当人看，就是给加薪，也很难留住员工的心！
培训课总结报告怎么写？
写培训课总结报告时应先概括培训内容和目的，然后详细描述培训课程的内容和教学方式，并结合自身体会和反思，分析培训的优缺点，提出改进建议。
最后总结收获，强调如何将所学知识和技能应用于实际工作中，提高自身综合素质和工作能力。
报告应简明扼要、语言通顺、重点突出、结合实际。
写一份培训课总结报告，需要包括以下几个方面：
1. 培训内容的概述：简要介绍本次培训的主题、目标和内容，说明培训的背景和意义，以及能够收获到的知识、技能和体会。
2. 培训师和教学方式的评价：评估培训师的能力、知识水平和教学方法，对培训教学内容和方式的实用性和互动性给出评价。
3. 培训效果的总结：对自己在此次培训中所获得的收获进行总结，总结学到的重点和收获的心得体会。同时应针对培训的目标和效果，对于所收获的知识和技能进行归纳总结，以便日后的应用。
4. 建议和改进建议：对于本次培训的优点，需要给出肯定和称赞；对于不足之处，需要提出具体的意见和建议，并给出改进方案和措施。
总之，培训课总结报告需要依照规范化的格式进行书写，明确表达信息的主题和重点，文件排版美观整洁，语言简练明了，注重细节和思路的清晰程度。
1 培训课总结报告需要写得详实，准确，简洁明了，符合格式要求。
2 写作需要说明本次培训的内容、培训的效果及对自己的提升、针对自己的不足进行总结分析、提出自己的感想。
3 另外还需要注意语言通俗易懂，逻辑严密，重点突出，排版清晰。
注：由于此类问题答案较为简单，故答题公式仅为参考，具体回答方式可根据问题难度和需求自由发挥。
培训课总结报告应该清晰明确地呈现所学知识和技能，结论应是合理的。
写报告时可以分三步走：首先阐明培训课的目的和内容，其次分析培训课程的收获，最后提出对未来应用的建议和思考。
在写报告时应当注意避免简单描述和重复内容，更好地体现个人独到之处，合理展现课程的意义和重要性。
培训课总结报告是对一节培训课程的回顾和总结，旨在评估该课程的效果并提出改进建议。以下是撰写培训课总结报告的一些步骤：
1. 概述培训课程的目标和内容：在报告开头简要介绍培训课程的目标和内容，以便读者了解该课程的主要重点。
2. 评估培训课程的效果：对培训课程进行评估，包括学员的反应、学习成果、教学方法等方面。可以使用问卷调查、考试成绩等数据来支持评估结果。
3. 分析培训课程的优点和不足：在评估的基础上，分析培训课程的优点和不足。优点可以是教学方法、教材质量等方面，不足可以是教学内容、时间安排等方面。
4. 提出改进建议：根据评估和分析的结果，提出改进建议。建议可以是教学方法、教材质量、时间安排等方面的改进措施。
5. 结论：在报告结尾总结全文，强调培训课程的重要性和改进建议的必要性。
6. 参考文献：列出参考文献，包括相关的书籍、文章、网站等。
在撰写培训课总结报告时，需要注意以下几点：
1 培训课总结报告需要综合性地总结整个培训课程，表达自己的观点和收获。
2 培训课总结报告要先介绍培训课程的背景和目的，然后通过对主题讲座和实践课程的回顾和总结，强调自己的收获以及学到的知识和技能，可以适当地引用一些具体的例子来丰富报告的内容。
3 此外，还需要在总结中对自己的不足进行反思，提出下一步的改进方案和具体行动计划，以此来提高自己的学习和实践能力。
最后，以积极的心态和表达对培训课程的感谢作为结尾，营造良好的氛围。
事故案例分析怎么写？
事故报告的内容:
1事故单位概况。
2事故发生的时间,地点以及事故现场情况。
3事故的简要经过。
4人员伤亡和经济损失情况。
5已经采取的措施。
案例
[案例1]
某单层工业厂房项目，檐高20m，建筑面积5800m2。施工单位在拆除顶层钢模板时，将拆下的18根钢管(每根长4m)和扣件运到井字架的吊盘上，5名工人随吊盘一起从屋顶高处下落。此时恰好操作该机械的人员去厕所未归，一名刚刚招来两天的合同工开动了卷扬机。在卷扬机下降工程中，钢丝绳突然折断，人随吊盘下落坠地，造成2人死亡、3人重伤的恶性后果。
问题：
(1)本工程这起重大事故可定为哪种等级的重大事故?依据是什么?
(2)试简要分析造成这起事故的原因。
(3)重大事故发生后，事故发生单位应在24h内写出书面报告，并按规定逐级上报。重大事故书面报告(初报表)应包括哪些内容?
