本文目录一览：
- 1、什么是财务数字化?财务数字化怎么做?
- 2、管理咨询公司怎么帮助企业进行数字化转型?
- 3、读《适应企业数字化业务管理行动指南》
- 4、企业到底怎么实现数字化转型呢?且成功了的?
- 5、海尔部门知多少?海尔的内部组织结构图?
什么是财务数字化?财务数字化怎么做?
财务数字化是指通过大数据等技术应用，建立企业的数字神经系统。未来数字化阶段，数据将成为企业的核心竞争力与商业价值的驱动因素，通过采集数据并进行加工，为企业管理层提供可靠的数据支撑，使经营决策更加高效、敏捷。
财务数字化时代是指财务领域中数字化技术应用水平高度提升的时代。随着信息技术和网络技术的高速发展，财务数字化已经成为了财务变革的必然趋势。
数字化财务是借助先进的数字信息技术，从财务流程、业务、组织三个方面予以重构，以期实现财务基础职能的标准化与智能化，提升财务工作效率和信息质量，推动财务人员从核算型向战略管理型转变。
数据分析及报告。“财务数字化转型解决方案”实现了将多个报告、工具和数据整合并简化为统一平台。战略分析及预测。对销售数据进行预测，是财务团队的日常核心工作之一，也是其与销售团队的分歧点所在。
随着科技的不断发展，数字化管理已经成为了企业管理的一个趋势，财务数字化管理也不例外。
数字化管理会计是一种综合性的财务管理方式，旨在适应现代企业管理和业务需求拿岁做的变化，利用先进的信息技术进行财务管理和决策支持。
管理咨询公司怎么帮助企业进行数字化转型?
1、管理咨询公司例如国内的中大咨询可以基于企业的实际业务构建科学统一的数据平台，开展数据治理，实现面向全业务、全类型数据的统一存储、管理与服务，为企业打好信息化基础。改造原有的运营体系，通过数据化搭建了新的信息化架构。
2、想要稳固的基础，就必须进行ICT基础设施的集成。
3、数字化转型的时代，对每个行业的企业而言，都应该用数字化的思维世界观，管理观重塑一次；也是每个行业重新洗牌，勇于改变者脱颖而出的机会。
4、企业要在受到数字化冲击之前积极主动进行业务上的改变和组织上的调整，首先应对其所处的数字化环境进行充分地评估，了解市场供需变化和商业趋势。
5、数字化转型是指组织通过使用数字化技术和工具，将其业务进行数字化转换以提高效率和业务价值的过程。
读《适应企业数字化业务管理行动指南》
1、作为数字化转型顾问，我们一直在思考和探寻一种切实有效的框架，能指导我们推进数字化转型。
2、张春子、张晓东在《数字时代商业银行转型》一书中提出了在数字时代银行转型发展的战略框架、数字化转型的路线图，以及以此为基础的银行重点业务数字化转型、国际化经营、集团化管理、系统性金融风险防范等策略。
3、企业数字化需要具有理解企业核心业务规划、同时对IT技术、企业数字化转型升级过程都具有一定了解的复合型人才，再配置相关需求分析、产品运营、系统开发等相关专门人才，并进行持续性升级迭代。
4、组织文化：建立与数字化转型相匹配的企业文化，鼓励所有员工贯彻转型思想并落实到实践中。管理方式：优化组织管理方式和业务流程，推动管理方式创新和员工工作模式变革。
5、利用物联网、大数据等技术，对企业设备进行感知监测和数据采集，实现远程监控和管理。同时，通过互联网技术实现设备之间的信息交换和共享，提高整个工厂系统的运行效率。
企业到底怎么实现数字化转型呢?且成功了的?
我认为在数字化转型中，“数字化”只是工具和流程，而其中的转型是企业中人的思维和工作方式转变以驱动新型组织形态。
利用物联网、大数据等技术，对企业设备进行感知监测和数据采集，实现远程监控和管理。同时，通过互联网技术实现设备之间的信息交换和共享，提高整个工厂系统的运行效率。
数字化成熟到一定程度，各个业务都应该有相应的可视化模块，运用商务智能BI系统或制造智能MI系统，这是企业实现数字可视化的重要工具。
数字化转型的时代，对每个行业的企业而言，都应该用数字化的思维世界观，管理观重塑一次；也是每个行业重新洗牌，勇于改变者脱颖而出的机会。
海尔部门知多少?海尔的内部组织结构图?
1、“海尔”现行事业部制的组织结构。事业部制，又称部门化结构或分权组织，它是在公司统一领导下，按产品、地区或市场不同建立事业部或分公司。各事业部分别进行产品设计、采购、生产和销售活动。
2、从本质上说，海尔的组织结构经历了从直线职能式结构到矩阵结构再到市场链结构的三次大变迁。直线职能式结构就像一个金字塔，下面是最普通的员工，最上面是厂长、总经理。它的好处就是比较容易地控制到终端。
3、新组织结构中临工将不再作为一个独立的产品线，而改为直接由沃尔沃建筑设备布鲁塞尔总部直接领导。其关键管理人员汇报线将做如下调整：BenoitRima，山东临工项目副总裁，直接向沃尔沃建筑设备运营部执行副总裁PatOlney汇报。
