企业安全培训实行什么负责制度？
入厂教育 新进员工需经过公司级、车间级和班组级三安全教育 公司级安全教育由安全技部门负责,教育内容包括:国家有关生产的法律、法规、企业安全管理制度、一般安全技知识,企业安全生产特点、重大典型事故案例、安全注意...
车间、岗位教育 车间级安全教育由车间负责人负责,教育内容包括:车间生产工艺特点及流程、主要设备的性能、案例技规程、车间案例管理...
岗位(现场)教育 班组级安全教育由班组长负责,教育内容包括:岗位生产、工作特点。
企业的安全教育培训应实行逐级负责制，确保全员受到应有的安全工作规程规定、制度和相应的安全与健康知识、安全素质和环境保护知识的教育、培训。
企业一般实行“三级”安全教育培训。主要是指公司级车间级，班组级安全教育。企业安全员负责对车间从业人员、转岗、复岗人员进行安全教育培训并做相应记录。
企业主要执行哪六种环保制度？
1.环境影响评价制度。 2.“三同时”制度：是指建设项目中的环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的制度。 3.排污申报登记制度。 4.环境保护许可证制度。 5.征收排污费制度。 6.环境标准制度：注意省级人民政府制定的地方环境质量标准和污染物排放标准应严于国家标准。 7.限期治理制度：注意限期治理的对象有两类：一是位于特别保护区域内的超标排污的污染源，具体指风景名胜区、自然保护区和其他需要特别保护的区域。二是造成严重污染的污染源。
企业主要执行六种环保制度内容：
1.危险废物的存放、回收和处理制度；
2.医疗废物的回收和处理制度；
3.生活垃圾的回收和处理制度；
4.饮用水每年送检制度；
5.工厂空气向外排放；
6.危险材料库存的管控制度。
企业事业单位和其他生产经营者应当防止、减少环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任。
企业如何保护生态？
1、是做好企业内部的环境优化，建造一个利于员工身心健康的氛围；
2、做好企业的节能减排工作，创新技术，不向外排放对环境不友好的物质；
3、设立影响生态的关键控制点并随时检查、检测，控制不良事态发展、蔓延；
4、安排专人负责生态问题，企业主要负责人要高度重视。
（1）政府要通过开征各种环境税、进行排污收费、 环境押金等制度， 对污染环境的行为进行经济处罚， 迫使企业加强生态文明建设。
（2）政府在政策资金方面要对企业生态文明建设给予支持。在企业所得税、 增值税、 固定资产投资方向调节税、土地使用税等方面对环保产业给予优惠， 还应在绿色产品的开发、 研制与投产过程给予资金的支持。通过开征绿色税， 完善绿色奖励政策， 实行绿色企业可享有减免税、 优惠贷款、 加速折旧、 发行绿色债券等方面的政策支持， 鼓励企业加强生态文明建设。
（3） 要大力培育绿色市场。 要发挥政府的作用，促进绿色需求， 引导绿色消费。要引导企业了解市场需求， 开发生产适合市场的绿色产品， 建立绿色渠道， 积极开展生态文明建设； 淘汰严重浪费资源和污染环境的产品， 大力发展低消耗、 无污染、 节约资源的绿色产品。
（4） 建立各级绿色管理机构。我国应成立综合性的绿色产品管理组织，使它不但能制定完善的“绿色标志” 制度， 还能广泛深入地宣传环保知识，通过教育培训等方式向各企业决策者和消费者宣传生态环境重要意义， 提高全社会的绿色意识； 开展多种环境保护活动，动员全社会的力量来促进和监督企业生态文明建设的实施。
（5）制定绿色标准， 建立科学的评价体系。 为规范我国绿色产品市场，政府要严格按照 ISO14000系列标准， 建立科学的环境评价体系。实行产品生命周期评价法， 从产品原材料选择、 生产、 使用、 废弃或回收整个过程对环境产生的影响程度来作出评价， 制定出客观、 公正、 统一的评价标准与方法。
（6）实行绿色科技政策。政府要鼓励企业开展绿色技术创新，鼓励企业积极发展新科技、新工艺、 新创造， 加快科技成果转化为实用的绿色新产品的速度， 推广绿色技术， 限期淘汰消耗资源高的落后技术， 加强对资源的综合利用、 重复利用、 循环利用， 大力发展循环经济。
企业生态责任指企业的环境责任，即企业在经济活动中认真考虑自身行为对自然环境的影响，并且以负责任的态度将自身对环境的负外部性降至力所能及的水平，目标成为“资源节约型和环境友好型”生态企业。
上个世纪90年代初，国际社会对可持续的社会环境与人类的协调发展这一问题产生了争议，引发了利益相关方都参与到企业如何发展这一大讨论中来。企业是市场经济的细胞，是直接创造社会财富的经济体。从企业经济体与社会环境的关系看，企业的目标不应该只是股东利益最大化，还应该包括股东、员工、消费者、政府、环境在内的一系列利益相关者的社会责任。
