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企业给员工培训的内容有哪些？
教育培训机构都需要注册什么商标？
“一人一档”具体指哪些内容？

企业给员工培训的内容有哪些？

员工培训的内容，一般分为三大类：　　第一类：心态、思想意识类，占比10%；　　第二类：技能类，有基本岗位技能和专业岗位技能。占比60%；　　第三类：知识类。有公司知识、行业知识、职业知识、专业岗位知识和边缘知识。占比30%。　　——然后就是不同的员工分类，可以分成新进员工，正职员工，晋升员工，专业岗位员工四大类；如果按照工作性质我们会分成勤务性员工（体力劳动为主的员工）、科室员工（常规的文员，塞那个办公室都适用的）、专业型员工（有专业技能的，譬如平面设计啊、企划文案啊）、管理型员工（简而言之就是“官”，准确的定义就是中层以上的干部）。根据不同的员工或类型制定不同的培训课程。　　下面给你一份新员工入职的详细表。这是我针对我们企业制定的内容，我删掉了有关公司版权的东西，其他的你可以参考的：—— 　　新进员工培养课程一、培训的四个阶段：第一阶段：素质提升第二阶段：行业知识第三阶段：技能掌握第四阶段：汇报验收二、员工必备技能：3诵5歌8操16课（一）诵读（3诵）：公司企业文化类。（二）歌曲（5歌）：公司企业文化歌。（三）手语操（8操）：八个手语操。（四）课程（16课）：要点：传授新人16堂课，建立“三心”（三心：对行业的信心；对公司的信心；对自己能否在公司平台上有所作为的信心；二意：服务意识；品牌意识）。⑴定位——人生目标管理⑵正心——心态教育⑶明向——行业介绍⑷知己——企业的沿革与发展⑸入味——企业文化⑹查势——市场分析⑺重塑——新兵管理⑻识礼——职场礼仪⑼推介——商品介绍⑽自悉——园区导览⑾初发——客户开发⑿实务——了解岗位业务职能全过程⒀晋升——了解晋升制度⒁礼仪——了解商务礼仪服务⒂售服——做好售后服务⒃入伍——新人欢迎仪式（五）心态考察（10%）：座谈，笔试，现场观察。（六）技能考察（60%）：（七）知识考察（40%）：⑴行业知识⑵公司知识⑶产品专业知识⑷作业技能专业知识

教育培训机构都需要注册什么商标？

根据我国商标分类表，商标共有45大分类，其中有11个服务商标分类和34个商品商标分类，每个分类中还包含不计其数的细分小类。教育培训机构注册商标类别怎么选择还得根据商标分类表，结合自身的商品或服务项目进行选择。教育培训机构注册商标的核心类别是在第四十一类，其中细分小类包括学校（教育）、教学、培训、函授课程等。

除了关注学生教育、函授的教育培训机构之外，不少教育培训机构涉及到文化、体育、艺术和乐器等方面。由于不少教育培训机构的种类不同，因此需要注册的商标类别也有所不同。所以，第10类、第15类、第16类、第35类以及第38类也就成了教育培训机构注册商标的重要类别。具体教育培训机构注册商标类别怎么选择可以参考2016年最新商标分类表。