国家规定：施工单位应多长时间对管理人员和作业人员进行一次安全生产教育培训？
依据生产经营单位安全培训规定（国家安全生产监督管理总局令第3号）第36条规定，应该至少一年一次。 第三十六条 施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
开办舞蹈、钢琴等艺术培训班由哪些政策依据？向哪个部门报备？
不属于文化课，不归教育局管，只需工商注册 大概需要 第一就是一系列的许可证《办学许可证》，《同办非企业证书》 《收费许可证》 《收费员证》 《工商营业执照》 值得一提的是应届毕业生可以享受免收工商管理费和地税三年，***免收手续费，只收工本费 二、提前聘请相关专业的老师，准备好可以随时上课。
三、如果资金充足可以聘请教务老师一到两名，负责日常接待、排课和家长学生沟通等问题。职业培训证书和职业资格证书有什么区别吗？
答：：职业培训证书和职业资格证书的区别在于，职业培训证书指的是企业为了不断提高职工的专业技术水平，轮流对职工进行全方位的职业培训，培训考试成绩合格，由培训机构颁发的职业培训证书。
而职业资格证书则指的是从事具体职业的资格证书，通过用人单位的聘用方可正式上岗。
职业培训证书和职业资格证书的定义不同：
1、职业资格证书：是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
2、国家职业培训证书由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（China Employment TrainingTechnical Instruction Center，简称CETTIC）颁发，故国家职业培训证书也称为：CETTIC证书。 职业资格证书和职业培训证书意义不同： 1、职业资格证书：职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。 2、为提高大学生的就业力，彻底告别“毕业即失业”的现状，对外汉语大学生上岗就业，国内对外汉语教师职称评定和职业评估，都需要考取专业合法的对外汉语教师资格证，为切实让学生掌握一门可以真正解决就业难题的技能。
停办教育培训机构违法吗？
不违法。
关停校外培训机构没有对应的法律依据。但是我国出台了双剑政策后，对校外培训机构有了更高的要求，因此，也导致很多的培训机构被迫关停或者倒闭了。各地不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构，现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构。
停办教育培训机构并不违法。如果教育培训机构并不是非盈利性质的，那像这种学科类的非盈利性教育培训机构，就必需要关停。因此，停办收费的并且不是非盈利性的教育培训机构，并不违法。因为国家教育部门提出了双截政策，要求非营利性的校外学科类教育培训机构要关停。
停办教育培训机构不违法。按照国家的有关双减政策规定，任何教育培训机构都不能再开展有关学科类的课外培训，因此，要按照国家的有关的规定执行停办教育培训机构是正常也是符合国爱的有关的政策规定的。以学科培训为主的教育培训机构已经不符合现在的教育管理了。
