提高质量意识的五大方法？
1.提高员工对企业认同度
2.提高员工对工作的喜爱度
3.加强员工对产品认识，熟悉工作
4.提高员工福利，员工品行
5.优化管理
作业者的质量意识会受监督者所影响，因此，监督者本身要注意以下几点。
①首先要提高监督者本身的质量意识
②进行作业指示时，要好好加以利用。
③讨论不良对策时，不管有没有用，要聆听作业者的宝贵意见。
④使得作业者有荣誉感，并有打动人的信心。
1、质量意识，首先是保证产品合格，符合产品的规格要求，并且整个生产流程严格遵照企业生产流程的管理规定。
2、员工对企业的认同度，是一个关键因素，爱厂如家的人，总是希望自己所在的单位越来越好，即主人翁意识的建立非常重要，要求员工对企业认同，就是把企业建设得像员工的家里一样，关心员工，也像关心家人一样。
3、员工对自己岗位和工作的喜爱度，是一个关键因素，这也是决定员工在工作过程中是否细心的重要方面。对于员工可以在工作中进行培养，如果强迫人做事肯定是做不好的，发自内心意愿的做事，多半会成功。
4、员工对产品性能和加工过程的熟悉程度，也是决定员工质量意识的一个方面员工可以经过反复培训，反复练习，示范形成做出良品的正确习惯。
5、员工对自己收入福利与质量状况相关性了解的程度，也是决定员工质量意识的一个不可忽视的重要方面，获取报酬是要有良好的质量表现才能保证的，绩效挂钩，合格率考核，都是有效的方式。
6、员工的品德和素养也对质量意识有较大影响，对于员工的素养，需要培训引导，综合施效才能达成的，企业文化建设是提高员工素养的重要措施。
1、加强质量意识教育，生产线上的领导要经常组织员工开质量意识强化的会议，甚至要做到天天讲。
2、举行一些相关的比赛，鼓舞员工提升质量的***。
3、多进行一些技术相关的培训，提高员工整体技能以及工作素质。
4、设立考试制度，员工的升级和考试成绩挂钩。
5、实行一些质量相关的奖惩制度，做得好就要鼓励，做不好就要适当的惩罚，员工别的可以不管，钱不能不要。
安全生产培训的目标是什么？
安全培训的主要目的就是为了加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员的素质，防范伤亡事故，减轻职业伤害；熟悉并能认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、及国家标准、行业标准；掌握有关安全分析、安全决策、事故预测和防范等方面知识。 它的意义主要是：
1、提高安全生产意识，不重视安全生产意识是不可能做到安全生产的。
2、增加安全生产知识；有了安全生产意识，还应该具备丰富的安全生产知识，才能控制企业的安全事故。
3、减少安全事故的发生；安全事故时衡量一家企业是否成功开展安全工作的唯一标准，通过培训，可以大大提高负责人对安全生产的重视，继而减少安全事故发生！我朋友的公司都是找相关的公司来做这个，听他们说有个安安管家的公司做这方面很666
