如何制定学校发展规划？
制定学校发展规划的根本目的是推动学校教育健康、向上和方向性的发展。
1、制定学校发展规划是为了学校的持续发展、科学发展。学校发展规划是一种教育规划，它建立在对学校发展状况分析的基础上，明确了学校发展的目标、需要解决的问题。
2、通过制定学校发展规划，分析诊断学校发展环境的变化，分析利益相关者的需要，努力办人民满意的教育。
3、通过制定学校发展规划，凝聚共识，调动积极性。提高教职工的工作的积极性和主人翁精神。
4、通过制定学校发展规划，寻找和解决学校发展中的问题，在克服问题中不断提升、进步。
5、通过制定学校发展规划，明确学校发展目标与方向，避免盲目与停滞不前。
6、通过制定学校发展规划，形成学校发展的行动方案。学校发展规划要求最终要落实到学校的行动方案上，这样的行动方案是目标的落实，也是实现学校发展的具体行动计划，是学校日常运行的主要依据。
7、通过规划，主动落实教育政策法规，将规划作为学校办学自律的“承诺”，办人民满意的教育，汇报社会。从我校来看，随着教育形势的发展，学校的规模在不断扩大，这样就对学校提出新的要求，为了应对这样的要求和变化需要制定学校发展规划。我校是一所乡中心完小，由于现在人口的不断减少，我乡将会面临只有一所学校的可能。为此，我校制定了学校发展规划，规划为寄宿制学校，扩大学校占地面积，增加学生宿舍和食堂等。集中办学，整合资源，优化教育。
申请部门的理由怎么写？
你好，申请部门的理由通常应该包括以下内容：
1. 需求解释：解释为什么需要该部门，包括目前存在的问题和该部门能够解决的问题。
2. 目标明确：说明该部门的目标和职责，并说明如何帮助实现公司的战略目标。
3. 市场调研：通过市场调研和竞争分析，说明该部门的必要性和竞争优势。
4. 成本效益：说明该部门的成本和预期效益，以证明该部门是值得投资的。
5. 人员需求：说明该部门需要的人力资源，包括专业技能和经验要求。
6. 未来发展：说明该部门的未来发展前景和潜力，以证明该部门是公司未来发展的重要组成部分。
以上是申请部门的理由应该包括的内容，具体内容可以根据实际情况进行调整和补充。
