字节跳动组织架构及薪资？
北京字节跳动科技有限公司是一家信息科技公司，成立于2012年3月，总部位于北京市海淀区。
其是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一，以建设“全球创作与交流平台”为愿景，开发出多个在中国内地流行的APP，如今日头条、抖音短视频、西瓜视频等。
2021年6月，字节跳动投资了知识服务自媒体远读重洋的A轮融资。
薪资待遇的话具体岗位各不相同，大概在五千以上
目前，字节跳动采用1-14-106的人才架构方式。张一鸣任字节跳动全球CEO，负责公司全球战略发展。字节跳动不仅管理制度层级分明，薪酬福利关怀体系也独具特色。在字节跳动，员工通过职级对应薪资为15薪制，大小周有1.2倍的加班费，产品同学优异的甚至可以拿到18薪。
体系工程师前景和待遇？
您好，体系工程师是一个非常有前途的职业，随着企业对质量、环境、安全等管理要求的不断提高，对体系工程师的需求也在不断增加。体系工程师可以在制造业、服务业、医疗卫生、教育科研等各个领域就业。
体系工程师的待遇一般比较优厚，根据不同的行业和企业规模，薪资水平也会有所差异。一般来说，初级体系工程师的月薪在8000-12000元左右，高级体系工程师的月薪则可达到20000元以上。此外，体系工程师还可以通过职业资格认证、参加培训、提升自身技能等方式提高自己的职业水平和薪资待遇。
待遇方面,质量体系工程师的薪资水平与工作经验、资质、企业规模等因素有关。
一般来说,初级质量体系工程师的薪资在5k-10k之间,中级质量体系工程师的薪资在10k-20k之间,高级质量体系工程师的薪资在20k-30k之间。如果在大型跨国企业工作,薪资水平可能会更高。总的来说,质量体系工程师是一个有前途的职业,随着企业对质量管理的重视和需求的增加,质量体系工程师的职业前景将会更加广阔。
2020年较2019年下降了10%。工资待遇：2020年较2019年增长了6%。
同行收入
平均￥ 6.2K
就业趋势
比上月 持平0%
涨薪机会
99+个职位
岗位职责：
1.负责体系文件对标准的符合性审查
2.负责体系维护（编制与修订），制定体系维护计划
3.负责体系运行情况与效果的内部审核，筹备外部审核（第二、三方）需要的证据，并主导筹备进度并应审
4.负责客户对我司质量体系方面调查表的整理回复工作
5.负责督促各方面审核、评审、审查不符合项/改进项的改善措施制定与效果鉴定
前途比较好，待遇比较高。
体系工程师 8000—12000元/月，2011年开始，体系工程师在各个领域内的重要性开始凸显，工资月薪逐年累加.要求最低学历要求：大专以上
岗位职责：负责CNAS、ISO等体系的维护及完善，
职位要求：办公软件操作熟练，有体系文件编写经验，能独立开展体系推进收入。
四大会计师事务所薪酬待遇？
四大会计师事务所工资待遇
1
初级审计师级别
1年经验，工资7200元/月；春节当月可领取13薪。
2年经验，工资8500元/月；春节当月可领取13薪。
2
高级审计师
1年经验，工资10000元/月；春节当月可领取13薪。
2年经验，工资14000元/月；春节当月可领取13薪。
3年经验，工资17000元/月；春节当月可领取13薪。
3
经理、高级经理
1年经验的普通经理，工资30000元/月；每年根据KPI打分给予半个月或2个月工资作为奖金。
1年经验的高级经理，工资50000元/月；每年根据KPI打分给予半个月或2个月工资作为奖金。
待遇方面，加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度，且在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展。
薪酬体系中职位级别GM、M、p分别代表什么？
这应该是职级划分的方式，总体来说分为p级与m级，p级代表执行层，也就是员工，m及代表管理层；gm代表管理高层【如高级总监】。
1.GM是General Manager缩写即总经理
2.M级即Manger经理代表管理层
3.p级代表执行层，也就是员工 薪酬方面： 每个职级应该都分为多个档位，如p1可能工资分为12档（大体如是），分别是1-12k；p2分为12档，分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂的情况，如职级为p1，但是薪酬 是14k，那就会出现职级晋升为p2，但薪酬不调整的情况。
这应该是职级划分的方式总体来说分为p级与m级p级代表执行层，也就是员工m及代表管理层；gm代表管理高层【如高级总监】。薪酬方面：每个职级应该都分为多个档位，如p1可能工资分为12档（大体如是），分别是1-12k；p2分为12档，分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂的情况，如职级为p1，但是薪酬 是14k，那就会出现职级晋升为p2，但薪酬不调整的情况。
