GSP规定医药经营企业每年要几次员工培训？
GSP规定医药经营企业每年需要至少一次员工培训。
1. 这是因为GSP（Good Supply Practice）规定了医药经营企业必须确保产品的质量和安全性，并且员工的培训是确保这一点的重要途径。
2. 此规定可培训员工对于医药销售、储存、监管、合规等知识进行全面了解、掌握，提升企业服务质量和满足市场需求。
药店gsp首次认证一般多长时间来认证？
从申报资料到现场认证，差不多三个月吧，（因为申报资料到认证中间得来来***的准备，挺费时间的！）公示的话估计认证过后还有一两个月。这是我们这边的情况，估计都差不多的~
从申报资料到现场认证，差不多三个月吧，（因为申报资料到认证中间得来来***的准备，挺费时间的！）公示的话估计认证过后还有一两个月。
3个月
新版药店GSP认证于2015年12月31日正式开始实施。 新版药店GSP认证(药品经营管理规范)到2015年年底要全面执行。其中，部分《药品经营许可证》或《药品经营质量管理规范认证证书》(以下简称“双证”)在2013年12月31日前到期的零售药店，到今年6月30日前就要完成新版GSP认证。其余则需要在2015年12月31日前必须完成认证。
药品质量管理制度职责流程？
药品质量管理制度是用来管理药品质量的一个标准体系。下面是药品质量管理制度职责流程：
1. 质量总监：药品质量管理制度的编制、评审、发布和实施，对药品质量管理制度的执行情况进行监督和检查。
2. 质量经理：各项药品质量管理制度的实施和运行情况，负责药品生产、质量控制、质量检验等环节的质量管理工作。
3. 质量管理员：督促各部门、岗位负责人遵守药品质量管理制度，对公司的药品质量及质量体系进行监督，并及时发现和纠正质量问题。
4. 岗位负责人：负责实施本岗位的相应药品质量管理制度，并保证制度的贯彻落实，责任到人。
5. 员工：遵守药品质量管理制度，确保操作过程符合规定，维护产品质量安全。
总的来说，药品质量管理制度职责流程是通过多级管理体系，对公司的各个环节进行质量管理，保证药品质量符合要求，确保药品的质量与安全。
药店gsp认证执业药师要准备什么？
驻店执业药师在GSP认证前：
1.要明确药师在药店的职责
2.要清楚常用药物的用法用量
3.要会看处方、明确审方取药的过程
4.要明确和指导药品的分类管理(药与非药、处方药与非处方药、注射 口服与外用药，易串味药及拆零药品)
